Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Justizvollzug und sorge für Sicherheit und Ordnung.
- Unternehmen: Amt für Justizvollzug Graubünden – ein wichtiger Teil der Gesellschaft.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und das Wohl von Menschen in einem herausfordernden Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und eine abgeschlossene Ausbildung im Sicherheitsbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Amt für Justizvollzug (AJV) Graubünden ist eine Dienststelle des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit des Kantons Graubünden. Das AJV ist für den Straf- und Massnahmenvollzug sowie die Durchführung der verschiedenen Haftarten verantwortlich. In Graubünden wird damit der Vollzug von Strafen und Massnahmen als einheitliches Themenfeld und ganzheitliche Aufgabe geregelt, in welchem verschiedene Berufsgattungen interdisziplinär mit straffällig gewordenen Menschen arbeiten, um weitere Delinquenz zu verhindern.
Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Cazis Tignez beschäftigt rund 110 Mitarbeitende und verfügt über 150 Haftplätze im geschlossenen Vollzug. Davon 100 im Normalvollzug, zehn in der Eintrittsabteilung, 28 im Bereich Sondervollzug sowie zwölf in der Untersuchungshaft.
Wir suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Teamleiter/-in Sicherheit.
Verantwortlichkeiten:- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des zugeteilten Teams
- Führung, Förderung und Entwicklung der sieben unterstellten Mitarbeitenden sowie Unterstützung in ihren Aufgaben
- Übernahme der Tagesverantwortung des Bereichs Sicherheit
- Sicherstellung eines reibungslosen 24-Std.-Betriebs der JVA hinsichtlich aller sicherheitsrelevanten Abläufe und Einrichtungen inkl. Zentrale
- Personen-, Effekten-, Raum-, Fahrzeug- und Arealkontrollen
- Betreuung, Anleitung und Begleitung von eingewiesenen Personen verschiedener Herkunft und kultureller Hintergründe
- Sicherstellung der teaminternen Instruktionen der Mitarbeitenden und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
- Externe Transporte von eingewiesenen Personen
- Administrative Tätigkeiten wie das Verfassen von Rapporten und Dokumentieren von Ereignissen
- Leisten von Früh-, Tag-, Spät-, Nacht-, Pikett- und Wochenenddiensten
- Abgeschlossene Ausbildung mit (EFZ) oder einen gleichwertigen Abschluss
- Aus- und Weiterbildungen im Sicherheitsbereich oder abgeschlossene Ausbildung Fachfrau/-mann für Justizvollzug sind von Vorteil
- Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise im Justizvollzug oder in einem ähnlichen sicherheitsrelevanten Bereich
- Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität sowie Abgrenzungsfähigkeit
- Freude an Teamarbeit sowie Offenheit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (mindestens C1) - Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Fundierte administrative Fähigkeiten und konzeptionelle Denkweise
- Führerausweis Kat. B
- Bereitschaft die Ausbildung als Fachfrau/-mann für Justizvollzug zu absolvieren sofern nicht bereits vorhanden
- Einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister)
Teamleiter Sicherheit – Führungsverantwortung im Justizvollzug Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Graubünden
Die Kantonale Verwaltung Graubünden bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Rechtspraktikanten, die sich für Zivil- und Strafrecht interessieren. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und einer unterstützenden Teamkultur ermöglicht das Regionalgericht wertvolle Einblicke in die Praxis und fördert die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Lage in der malerischen Region Graubünden.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Graubünden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Sicherheit – Führungsverantwortung im Justizvollzug erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Kantonale Verwaltung Graubünden vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Kantonale Verwaltung Graubünden noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kantonale Verwaltung Graubünden ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Sicherheit – Führungsverantwortung im Justizvollzug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Kantonale Verwaltung Graubünden erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Kantonale Verwaltung Graubünden-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Graubünden vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Kantonale Verwaltung Graubünden unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Kantonale Verwaltung Graubünden einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Kantonale Verwaltung Graubünden sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Kantonale Verwaltung Graubünden sicher gut an!
