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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Schülern im Autismus-Spektrum und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Engagierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Halbtax-Abo, gute Pensionskasse und Mobiltelefonentschädigung.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Sportangebote für ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern im Autismus-Spektrum positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das können Sie bewegen
- Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-Spektrum
- Verantwortung für die Förderplanung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und Eltern
Was Sie dafür auszeichnet
- Pädagogische Grundausbildung
- Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum
- Bereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASS
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Integrative Haltung
- Hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden Situationen
Was wir Ihnen bieten
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Heilpädagoge für Autismus – Inklusion, Förderung & Teamarbeit Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Schwyz
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge für Autismus – Inklusion, Förderung & Teamarbeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Heilpädagogik zu vernetzen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und deren Ansätze zur Inklusion und Förderung von Kindern im Autismus-Spektrum. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen! Wenn du bereits mit Kindern im Autismus-Spektrum gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du sie unterstützt und gefördert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge für Autismus – Inklusion, Förderung & Teamarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Teamarbeit hervorheben: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Schüler
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse von Schülern im Autismus-Spektrum. Überlege, wie du individuelle Unterstützung bieten kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teamarbeit verstehst und bereit bist, aktiv zur Zusammenarbeit mit Lehrpersonen und Eltern beizutragen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, besonders in herausfordernden Situationen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest, und zeige, dass du bereit bist, dein Wissen über Autismus-Spektrum-Störungen zu vertiefen.