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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Unterstützung von Schülern im Autismus-Spektrum und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung im Herzen der Schweiz mit über 2300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Halbtax-Abo, gute Pensionskasse und ergonomische Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben in einem unterstützenden und integrativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern im Autismus-Spektrum und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Grundausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir Ihnen bieten:
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen:
- Individuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-Spektrum.
- Verantwortung für die Förderplanung.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und Eltern.
Was Sie dafür auszeichnet:
- Pädagogische Grundausbildung.
- Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerben.
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum.
- Bereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASS.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Integrative Haltung.
- Hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden Situationen.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zur Stelle? Sarah Winkler, Schulleiterin Fachzentrum Autismus (vMiS), beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 55 415 80 60. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, Funktion, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.
Heilpädagogin / Heilpädagoge verstärkte Massnahmen im integrativen Setting (vMiS) Autismus Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Schwyz
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagogin / Heilpädagoge verstärkte Massnahmen im integrativen Setting (vMiS) Autismus
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Heilpädagogik und Autismus beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gut über die Einrichtung und deren Ansätze im Umgang mit Autismus. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagogin / Heilpädagoge verstärkte Massnahmen im integrativen Setting (vMiS) Autismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Autismus-Spektrum sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du diese Stelle unbedingt willst!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits mit Kindern im Autismus-Spektrum gearbeitet? Super! Teile uns deine Erfahrungen mit und wie sie dich geprägt haben. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit herausfordernden Situationen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern im Autismus-Spektrum. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Wissen darüber hast und bereit bist, individuelle Förderpläne zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine integrative Haltung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Unterstützung für Mitarbeitende zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Im Umgang mit Kindern im Autismus-Spektrum sind Empathie und Authentizität entscheidend. Zeige im Interview deine Leidenschaft für die Arbeit mit diesen Kindern und wie wichtig dir ihre individuelle Förderung ist.