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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Mittagsdienst und arbeite mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung im Herzen der Schweiz mit über 2300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildung, Halbtax-Abo, gute Pensionskasse und Familienzulagen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gesundheit und Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Bevölkerung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir Ihnen bieten:
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen:
- Koordination und Leitung Mittagsdienst
- Zusammenarbeit mit externen Zulieferern
- Bestellung der Menüpläne unter Berücksichtigung von Diät- und Spezialmenüs
- Anleitung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen im Lernfeld Office
- Vorbereitung des Mittagstisches sowie Reinigung von Geschirr und Räumlichkeiten
- Mitarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene eidgenössische Berufslehre
- Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsbereich
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit
- Digitale Affinität
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Ihre Ansprechpersonen:
Haben Sie Fragen zur Stelle? Lora Ruoss, Schulleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 80 60. Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.
Leiterin / Leiter Mittagsdienst an der Tagesschule Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Schwyz
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Mittagsdienst an der Tagesschule
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Infoabenden teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt zeigen, dass du interessiert bist und dich für die Stelle begeisterst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Tagesschule und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und sie von deiner Motivation zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Team und unsere Kultur. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Mittagsdienst an der Tagesschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese sinnstiftende Tätigkeit brennst!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Schwyz vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiterin / Leiter Mittagsdienst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Koordination und Leitung des Mittagsdienstes passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Betone während des Interviews deine Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere mit denen, die besondere Bedürfnisse haben. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung und dein Engagement für diese Zielgruppe verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Zulieferern und zur interdisziplinären Arbeit. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten zu bekommen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.