Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die Berufsberatung aktiv mit.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung im Kanton Schwyz mit einem starken Fokus auf die Bevölkerung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25-30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und fördere ihre berufliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Berufsberatung und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz - inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage: Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung: Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität: Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge: Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon: Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.- plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie: Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.- pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Das können Sie bewegen:
- Teamleitung eines gut eingespielten, aufgestellten Teams bestehend aus acht Beratungspersonen.
- Mitglied Gesamtleitungsteam und somit die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung zentraler Aufgaben mitzuwirken.
- Führung und Unterstützung Ihres Teams in der täglichen Arbeit und Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit.
- Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung und gemeinsames Entwickeln zukunftsgerichteter Angebote.
- Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung Goldau.
- Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen aus Bildung, Verwaltung und Wirtschaft.
- Alle von der öffentlichen Berufs- und Laufbahnberatung angebotenen Dienstleistungen in leitender Funktion sowie eigene Beratungstätigkeit: Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen, Zusammenarbeit mit Lehrpersonen in der Berufswahlvorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Klassen- und Elternorientierungen sowie Informationsveranstaltungen für Berufsfachschulklassen).
Was Sie dafür auszeichnet:
- Abgeschlossene SBFI-anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung ist ein Muss.
- Führungserfahrung von Vorteil.
- Langjährige Erfahrung in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung.
- Ausgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung (Bereitschaft für Abendeinsätze).
- Ausgewiesene Berufserfahrung mit hoher Affinität zu Bildungs- und Arbeitsmarktthemen.
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, kooperative und lösungsorientierte Grundhaltung, sowie Freude an Leitungsthemen.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Die rund 2300 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.
Haben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Janina Baruth, Vorsteherin Amt für Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch.
Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Schwyz
Die kantonale Verwaltung im Kanton Schwyz bietet Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer beeindruckenden Umgebung, die durch Flexibilität, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team geprägt ist. Mit 25-30 Tagen Urlaub, attraktiven Familienzulagen und einem Fokus auf Gesundheit und Ergonomie schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für das Wohl der Bevölkerung einsetzt und dabei kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben bietet.
Kontaktdaten:
Kantonale Verwaltung Schwyz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kantonale Verwaltung Schwyz siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kantonale Verwaltung Schwyz als Teamleiterin / Teamleiter Berufs- und Laufbahnberatung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kantonale Verwaltung Schwyz möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Schwyz vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kantonale Verwaltung Schwyz vorzustellen.
