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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Publikation von Stellenmeldungen sowie Beratung der Arbeitgebenden.
- Arbeitgeber: Amt für Arbeit in Zürich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit für Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zürcher Arbeitsmarktes und unterstütze Menschen bei der Jobsuche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre EFZ und Erfahrung in der Personalvermittlung von Vorteil.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und ein aufgeschlossenes Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Amt für Arbeit
Personalvermittler / in & Support Stellenmeldezentrum (SMZ) 100 % befristet für ein Jahr mit Option auf Festanstellung
Im Interesse von Arbeitnehmenden und Firmen trägt das Amt für Arbeit (AFA) dazu bei, den Standort Zürich zu stärken. Der Bereich Beratung & Vermittlung ist zuständig für die Integration von stellensuchenden Menschen in den Arbeitsmarkt und umfasst unter anderem die Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV).
Das Stellenmeldezentrum (SMZ) zeichnet sich dabei als professionelle kantonale Personalvermittlung für die Umsetzung der Stellenmeldepflicht nach Art. 21a des Ausländer- und Integrationsgesetzes (AIG) verantwortlich. Wir sind eine innovative und agile Abteilung und suchen für diese verantwortungsvolle Aufgabe per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung für unser Team eine tatkräftige Unterstützung.
Bist Du eine verkaufsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude an der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kundschaft hat? Sowie sich gerne in diverse Support-Tätigkeiten engagiert? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Prüfung und Publikation von Stellenmeldungen
- Beratung der Arbeitgebenden in Bezug auf die Stellenmeldepflicht
- Anbieten von Vermittlungsdienstleistung gemäss den Vorgaben des Stellenmeldezentrums und den Bedürfnissen der Arbeitgebenden
- Vermittlung von Stellensuchenden unter Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Fristen
- Entgegennahme und Verarbeitung von Rückmeldungen von Arbeitgebenden
- Kundenbeziehungs-Management Arbeitgebenden
- Datenerfassung, -bearbeitung und Archivierung
- enge Zusammenarbeit und Koordination mit den RAV des Kantons Zürich
- Monatliche Kontrolle der Zeiterfassung
- Informatik User-Support
- Allgemeine Support-Arbeiten (Listen / Statistiken, Auswertungen, Materialbestellungen etc.)
- Unterstützung in der Praxisbildung der lernenden Person
Dein Profil
- abgeschlossene Lehre EFZ und einige Jahre Berufserfahrung in der Gastro-, Technik- oder Baubranche
- Erfahrung in der Personalvermittlung und Kenntnisse des Zürcher Arbeitsmarktes von Vorteil
- exakte Arbeitsweise, souveräner Umgang mit Zeitdruck und Effizienz in der Administration
- organisatorische Fähigkeiten
- überzeugende und adäquate Kommunikationsfähigkeiten sowie verkaufsstark am Telefon
- vertraut im Umgang mit Excel, Power Point und Word
- stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässigkeit und eine gesunde Portion Humor
Das erwartet Dich bei uns
- aufgeschlossenes und engagiertes Team, welches eine sorgfältige und gute Einführung garantiert
- anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit für einen Tag Homeoffice pro Woche
- Arbeitsort ist im Geschäftshaus Leonardo Zürich Nord
- attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
Neugierig? Ivan Lovrinovic, Teamleiter, Telefon gibt Dir gerne weitere Auskünfte.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Mehr über uns und unsere Mitarbeitenden erfährst Du unter / afa .
#J-18808-Ljbffr
Personalvermittler / in & Support Stellenmeldezentrum (SMZ) 100 % befristet für ein Jahr mit Op[...] Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zürich
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler / in & Support Stellenmeldezentrum (SMZ) 100 % befristet für ein Jahr mit Op[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert für das Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler / in & Support Stellenmeldezentrum (SMZ) 100 % befristet für ein Jahr mit Op[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Zürich vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Amt für Arbeit und dessen Aufgaben verschaffen. Schau dir die Webseite an, um mehr über die aktuellen Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalvermittlung und Kundenberatung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews überzeugend und klar kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken präzise und freundlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
