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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Bildungsplanung bei Datenmanagement und Analyse für die Bildung von morgen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das an der Zukunft des Bildungssystems arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein zentral gelegener Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in Data Science und trage zur Bildungsgestaltung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder Data Science sowie erste Erfahrungen in Datenanalyse erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und ab dem 1. Juni 2025 verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR ARBEITEN AN GRUNDLAGEN FÜR DIE BILDUNG VON MORGEN. Politisch Verantwortliche brauchen einen regelmässigen Überblick über den Stand und die Entwicklung des Bildungswesens. Die Bildungsplanung sammelt statistische Kennzahlen und führt vertiefende Analysen durch, um fundiertes Wissen über das kantonale Bildungssystem und sein Umfeld bereitzustellen.
Zur Verstärkung der Bildungsplanung suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in 60%. Die unbefristete Stelle ist ab dem 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung zu besetzen.
Ihre Aufgabengebiete
- Unterstützung der Mitarbeitenden der Bildungsplanung in Datenprozessen und Datenmanagement.
- Pflege und Weiterentwicklung unserer Daten- und Analyseinfrastruktur.
- Optimierung bestehender Tools, wie z.B. R-Packages, und Entwicklung neuer Analyse- und Visualisierungslösungen.
- Definition von Standards für die Nutzung der Tools und Förderung des Wissensaustauschs.
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Anwendung der Tools.
- Arbeit an der Strukturierung und Pflege von Metadaten, Datenablagen, Datenbanken und Datenschnittstellen.
- Umsetzung kantonaler Vorgaben zu Data Governance, Informationssicherheit und Datenschutz.
- Einbringung des Fachwissens in kantonale und direktionale Gremien sowie Arbeitsgruppen zur Data Governance.
Ihr Profil
- Engagierte und teamorientierte Person mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master) in einem sozialwissenschaftlichen Fachbereich, in Data Science, Data Engineering oder Informationswissenschaften.
- Erste berufliche oder studienbegleitende Erfahrungen in Data Science und Datenmanagement.
- Fundierte Kenntnisse in der Datenanalyse und -visualisierung sowie in Data Governance und Datenmanagement.
- Hohe Affinität für moderne Daten- und Analysetools (z. B. R, Quarto, Datenmanagement-Anwendungen).
- Offener und integrierender Kommunikationsstil zur Förderung einer konstruktiven Diskussions- und Lernkultur.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln.
Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten an den Schnittstellen zwischen Data Science, Data Governance und öffentlicher Verwaltung in Bezug auf vielfältige Bildungsthemen weiterzuentwickeln. Sie erwartet ein zentral gelegener Arbeitsplatz in einem dynamischen Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Interessiert an diesen vielseitigen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Auskünfte erteilt Ihnen Dr. Flavian Imlig, 043 259 53 93. Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über das Online-Tool eingehen.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zürich
Kontaktperson:
Kantonale Verwaltung Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Bildungsplanung oder Data Science tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bildungswesen sowie in der Datenanalyse. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt und wie diese in der Bildungsplanung angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle stark auf Datenmanagement und -analyse fokussiert ist, solltest du deine Kenntnisse in Tools wie R oder Quarto auffrischen und bereit sein, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Bildungsplanung ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen integrativen Ansatz zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Data Science, Datenmanagement und deine Erfahrungen mit relevanten Tools wie R oder Quarto.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Bildungsplanung beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bildungsbereich.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Tool ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonale Verwaltung Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in Data Science und Datenmanagement zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, Visualisierung und im Datenmanagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden erfordert, ist es wichtig, deinen offenen und integrierenden Kommunikationsstil zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit zur Teamarbeit beigetragen hast und wie du Wissen geteilt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
