Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere HR-Systeme und entwickle digitale Prozesse für ein modernes Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Personalamt des Kantons Zug mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Systemen und eine IT-affine Denkweise sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die HR-Systeme Abacus (Lohn und HR) sowie Siaxma (Zeitwirtschaft) inklusive Gewährleistung einer hohen Stammdatenqualität
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Dokumentation der Systeme und Schnittstellen zu Umsystemen
- Entwicklung und Implementierung digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Vertriebspartnern
- Sicherstellung des 2nd Level Supports durch Analyse und Behebung bei auftretenden Störungen
- Koordination bei Betriebsstörungen und Wartungsarbeiten sowie Planung und Durchführung von Releases, Updates und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Vertriebspartnern
- Mitarbeit in Projekten und Vorhaben
Ihr Profil
- Informatik- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Applikationsverantwortung HR-Systemen
- Fundierte Kenntnisse von HR-Systemen (idealerweise Abacus und Siaxma), PowerBI und Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-Affinität
- Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
- Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie einer ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Unser Angebot
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen Team
- Jahresarbeitszeit sowie flexible Arbeitsformen mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und Homeoffice
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen , Leiter Personalamt, gerne per Telefon zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Das Personalamt des Kantons Zug unterstützt den Regierungsrat bei der Umsetzung der Personalstrategie, berät die Führungskräfte und Mitarbeitenden im Kanton Zug in sämtlichen Fragestellungen des Personalwesens, sorgt für eine einheitliche Anwendung des Personalrechts, stellt effiziente HR-Prozesse sicher und informiert die Mitarbeitenden sowie die Personalverbände über personalrelevante Themen.
Applikationsverantwortliche / Applikationsverantwortlicher HR-Systeme Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug
Als ICT Business Partnerin/Partner in unserem Unternehmen erwartet dich ein attraktives Arbeitsumfeld, das durch eine engagierte Teamkultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Du hast die Chance, in einer verantwortungsvollen Rolle direkt zur digitalen Sicherheit unserer ICT-Produkte und -Infrastrukturen beizutragen, während du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice genießt. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um in deiner Karriere voranzukommen.
