Architektin / Architekt Zur Unterstützung Der Gebietsdenkmalpflege , Befris
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Gebietsdenkmalpflege:

  • Beratung von Bauherrschaften, Planenden und Behörden beim Weiterbauen und Pflegen von Baudenkmälern
  • Bearbeitung von Baugesuchen und Planungsverfahren

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Architektur
  • Weiterbildung im Bereich Denkmalpflege von Vorteil
  • Erste Berufserfahrung als Architekt/in oder in der Denkmalpflege
  • Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch
  • Kommunikative Fähigkeiten
  • Fahrzeugausweis Kat. B von Vorteil

Unser Angebot

  • Verantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen Umfeld
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und darüber hinaus
  • Teil eines kleinen, motivierten Teams
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
  • Schöner Arbeitsort in Zug nähe See

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

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Architektin / Architekt Zur Unterstützung Der Gebietsdenkmalpflege , Befris Arbeitgeber: Kantonale Verwaltung Zug

Die Kantonale Verwaltung Zug bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Denkmalpflege, eingebettet in ein motiviertes Team und ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort am Zugersee profitieren Mitarbeitende von einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Kanton Zug ist nicht nur für seine starke Wirtschaft und hohe Lebensqualität bekannt, sondern auch als beliebter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungschancen bietet.
K

Kontaktperson:

Kantonale Verwaltung Zug HR Team

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