Forstingenieur/-in

Forstingenieur/-in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Projekte und Daten im Bereich Geoinformationen für den Forstdienst.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Team, das sich mit Forstplanung und Waldmanagement beschäftigt.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Forstwirtschaft in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Forstwissenschaften oder Umweltnaturwissenschaften erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist Frauenfeld, mit Projekten im gesamten Kanton Thurgau.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Forstingenieur/-inDas Forstamt sucht per 1. Junioder nach Vereinbarung eine/ einenForstingenieur/-inIhre AufgabenBearbeitung von Projekten und Datenbewirtschaftung im Bereich Geografische Informationssysteme (GIS).Bearbeitung von Projekten im Bereich Waldbiodiversität.Stellvertreteraufgaben im Forstkreis 2, bspw. Beitragsabwicklung waldbaulicher Projekte.Ihr ProfilFreude am Wald, an der Arbeit in einem kleinen Team und am Mix aus Büro- und Feldarbeiten. Selbständige Arbeitsweise.Breites forstliches Fachwissen, vorzugsweise Hochschulabschluss als Forstingenieur/- in ETH bzw. HAFL oder Master in Umweltnaturwissenschaften mit Vertiefung in Wald und Landschaftsmanagement.Generelles Interesse an Fragestellungen des Forstdienstes, spezielles Interesse am Waldbau sowie am praktischen Einsatz von Geoinformationen von der Felderfassung, Datenverarbeitung bis hin zur Kartenerstellung.Gut vertraut mit den gängigen GIS-Programmen wie QGIS oder ArcGIS. Flair für Informatik und technische Geräte.Unser AngebotSie treten eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen Team an, in dem Sie Gestaltungsmöglichkeiten haben. Wir bieten Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie ein attraktives Arbeitsumfeld. Der Arbeitsort ist Frauenfeld. Das Tätigkeitsgebiet umfasst den gesamten Kanton Thurgau.Ihr KontaktJochen Breschan, Leiter Planung und Beiträge,Forstamt, E-Mail schreiben , jid7ba5980a jit0310a jiy26a

Forstingenieur/-in Arbeitgeber: Kantonales Forstamt

Als Forstingenieur/-in in Frauenfeld profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in der praktischen Anwendung von Geoinformationen und GIS-Technologien zu entfalten. Unser kleines, engagiertes Team fördert eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung von Projekten beitragen können. Zudem bieten wir zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Kantons Thurgau.
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Kontaktperson:

Kantonales Forstamt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Forstingenieur/-in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Forstbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Forstdienst, insbesondere im Bereich Geoinformationen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf GIS-Programme wie QGIS oder ArcGIS beziehen. Zeige deine praktische Erfahrung und dein Wissen über diese Tools, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In einem kleinen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten und effektiv zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Teamfähigkeit zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Forstingenieur/-in

Forstliches Fachwissen
Geoinformationssysteme (GIS)
QGIS
ArcGIS
Datenverarbeitung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Soziale Kompetenz
Analytisches Denken
Pragmatische Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Gestaltungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Forstingenieur/-in Position und das Unternehmen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen Hochschulabschluss und relevante Erfahrungen im Bereich Forstwirtschaft und Geoinformationen eingehst. Hebe deine Kenntnisse in GIS-Programmen wie QGIS oder ArcGIS hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an den spezifischen Aufgaben des Forstdienstes betont. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonales Forstamt vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position einen Hochschulabschluss in Forstwissenschaften oder Umweltnaturwissenschaften erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu forstlichen Themen wie Waldbau, Waldrecht und GIS-Anwendungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen im Forstdienst.

Praktische Beispiele einbringen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Geoinformationen und GIS-Programmen wie QGIS oder ArcGIS demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskompetenz.

Soziale Kompetenz betonen

Da die Stelle eine kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Teams stellst. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich aktiv in das Team einbringen möchtest.

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