Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (80 %)

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (80 %)

Thusis Vollzeit 28800 - 43200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Menschen in sozialen und finanziellen Belangen.
  • Unternehmen: Kantonales Sozialamt mit einem engagierten Team für soziale Gerechtigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere soziale Integration.
  • Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter/-in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 43200 € pro Jahr.

Das kantonale Sozialamt erfüllt im Auftrag der Gemeinden die Aufgabe der persönlichen Sozial- und Suchthilfe und unterstützt Menschen bei der Erschliessung der wirtschaftlichen Sozialhilfe. Dazu führt es in den Regionen des Kantons acht regionale Sozialdienste. Der regionale Sozialdienst Mittelbünden ist zuständig für 25 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von 22 000 Personen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Lösungs- und ressourcenorientierte Sozialberatung von Einzelpersonen und Familien
  • Erschliessung von Sozialversicherungsleistungen sowie wirtschaftlicher Sozialhilfe
  • Beratung von anerkannten und vorläufig aufgenommenen Flüchtlingen und Ausländerinnen und Ausländern zur sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration
  • Zusammenarbeit mit Sozialbehörden und spezialisierten Fachstellen
  • Weitere vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in BSc/FH oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Ausbildung
  • Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem sozialen und/oder kulturellem Hintergrund
  • Beratungskompetenz sowie Fachwissen im Sozialhilferecht und Sozialversicherungsbereich
  • Kontaktfreudig, belastbar, teamfähig, gute kommunikative, organisatorische und administrative Fähigkeiten
  • Idealerweise gute Fremdsprachenkenntnisse
  • Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten

Bei Fragen geben Ihnen Maja Zimmermann, Leiterin regionaler Sozialdienst Mittelbünden, oder Mathias Kaufmann, Leiter Abteilung Sozialdienste, gerne Auskunft.

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (80 %) Arbeitgeber: Kantonales Sozialamt Graubünden

Das kantonale Sozialamt bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Sozial- und Suchthilfe, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv zur Verbesserung des Lebens von Menschen in schwierigen Situationen beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung bietet das Sozialamt in Thusis ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Die Lage in einer malerischen Region und die Möglichkeit, mit vielfältigen Klienten zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter.

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Kontaktdaten:

Kantonales Sozialamt Graubünden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (80 %) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Sozialbereich auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (80 %) mit Bravour zu bestehen

Sozialberatung
Ressourcenorientierte Beratung
Erschliessung von Sozialversicherungsleistungen
Beratungskompetenz
Fachwissen im Sozialhilferecht
Integration von Flüchtlingen und Ausländern
Zusammenarbeit mit Sozialbehörden

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Sozialarbeiter/in zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Beratungskompetenz und deinem Umgang mit verschiedenen sozialen Hintergründen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonales Sozialamt Graubünden vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Beratungskompetenz und dein Fachwissen im Sozialhilferecht zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.

Zeige Empathie und Teamfähigkeit

In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen und Institutionen beleuchten. Zeige, dass du kontaktfreudig und belastbar bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des regionalen Sozialdienstes zu erfahren.