Chef/fe de projet d'infrastructure/technique du bâtiment 100%

Le domaine spécialisé Technique des bâtiments est responsable de l'exploitation fiable, sûre et durable des bâtiments et des installations techniques. Il planifie et accompagne les mesures de construction, de transformation et de maintenance, tout en veillant à assurer une exploitation aussi fluide que possible et à répondre aux exigences opérationnelles.

Vos tâches

• Conduire des projets ou sous-projets de moyenne ou grande importance dans la construction, la technique du bâtiment et son entretien.
• Elaborer des avant-projets, études de faisabilité, stratégies et bases décisionnelles.
• Défendre les intérêts opérationnels face au maître d'ouvrage, groupes d'intérêts internes, partenaires externes et instances spécialisées.
• Organiser et conduire professionnellement des réunions de projet, séances et ateliers.
• Piloter et surveiller coûts, délais, qualité et avancement des projets.
• Conseiller la conduite du domaine sur des questions de construction ou de technique du bâtiment.
• Soutenir le chargé de la sécurité pour les questions de sécurité du bâtiment ou de protection-incendie.

Votre profil

• Formation initiale technique dans le bâtiment, le génie civil ou la technique du bâtiment, suivie d'une formation continue au niveau EPS, ES ou HES.
• Plusieurs années d'expérience dans la conduite de projets complexes de construction, infrastructure ou technique du bâtiment et de leur équipe.
• Des connaissances de la méthode HERMES, de la procédure cantonale de soumission et en gestion et maintenance sont souhaitées.
• Force conceptuelle, compréhension de la gestion d'entreprise et orientée solutions, personnalité excellant dans la conception, endurante, orientée solutions, à l'intelligence gestionnaire, assertive et habile à négocier.
• Manière de travailler indépendante, structurée et proactive, plaçant la clientèle au centre, ayant le sens des responsabilités et la capacité de mettre au point des solutions opérationnelles et de prendre des décisions fondées.
• Très bonne connaissance de l'allemand, de bonnes connaissances du français sont un atout.
• Être disposé/e à travailler en dehors des heures de bureau et à assurer un service de piquet.

Nous vous offrons

• Prestations sociales et prévoyance attrayantes.
• Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent).
• Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier.
• Relations basées sur les valeurs et le respect.
• Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes.
• Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail.
• Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé.
• Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement.

Contact

Pour tout renseignement complémentaire, Monsieur Beat Weibel, chef Bâtiments et logistique, tél. , ou Monsieur Christian Zimmermann, responsable du domaine spécialisé Technique des bâtiments, tél. , se tiennent volontiers à votre disposition.

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

La police cantonale bernoise

Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.