Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100%

Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100%

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Ermittlungen im Bereich Cyberkriminalität und arbeite eng mit Digitaler Forensik zusammen.
  • Arbeitgeber: Zentrale Anlaufstelle für Cyberkriminalität in der Stadt Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden internationalen Fällen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen und fundierte IT-Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Zuständigkeit für die Verfolgung von Cyberkriminalität liegt bei den Kantonen – unser Dezernat Digitale Kriminalität ist dabei die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Ermittlungen im Cyberraum.

Ihre Aufgaben

  • Leitung komplexer Ermittlungen im Bereich Cyberkriminalität mit hohem technischem, zeitlichem und administrativem Anspruch
  • Planung und operative Führung von Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit der Digitalen Forensik
  • Analyse und Auswertung digitaler Spuren sowie Ableitung gezielter Ermittlungsmassnahmen
  • Internationale Zusammenarbeit, inkl. Teilnahme an Meetings mit ausländischen Partnerbehörden sowie Verfassen von internationalen Anfragen via europäische und weltweite Polizeinetzwerke (teilweise auf Englisch)
  • Fachliche Unterstützung, Schulung und Beratung des Polizeikorps sowie Vertiefung in Spezialgebiete (z. B. Online-Recherchen oder Kryptowährungen)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik, Kriminalistik, Forensik, Recht oder einem verwandten Fachgebiet
  • Fundierte IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im kriminal- oder sicherheitspolizeilichen Umfeld oder im investigativen Journalismus
  • Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Belastbarkeit, strukturierter Umgang mit grossem Arbeitsvolumen und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum aktiven Wissenstransfer sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem sich rasch entwickelnden Fachgebiet

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
  • Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
  • Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
  • Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
  • Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
  • Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
  • Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
  • Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
  • Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich via Link "Jetzt bewerben". Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Ruchti, Dezernatschef Digitale Kriminalität, Tel. 031 638 53 66, gerne zur Verfügung.

Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100% Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale

Als Arbeitgeber im Bereich der Cyberkriminalität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere attraktiven Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und die zentrale Lage in Bern machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die sich in einem spannenden und herausfordernden Bereich engagieren möchten. Zudem fördern wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation.
K

Kontaktperson:

Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100%

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Cyberkriminalität zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im Bereich Cyberkriminalität durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das macht einen starken Eindruck!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellen im Bereich Cyberkriminalität. Durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, da wir die Bewerbungen schneller bearbeiten können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100%

Analytische Denkweise
IT-Kenntnisse
Erfahrung im kriminalpolizeilichen Umfeld
Digitale Forensik
Planung und operative Führung von Einsätzen
Analyse und Auswertung digitaler Spuren
Internationale Zusammenarbeit
Schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Gute Englischkenntnisse
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wissenstransfer
Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Cyberkriminalität zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job auseinandergesetzt hast. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, deine fundierten IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Cyberkriminalität unter Beweis stellen.

Analytisches Denken hervorheben

Zeige während des Interviews, wie du komplexe Sachverhalte strukturiert erfasst und analysierst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du eine schwierige Situation erfolgreich gelöst hast, um deine analytische Denkweise zu verdeutlichen.

Internationale Zusammenarbeit betonen

Da internationale Kooperation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen oder Kenntnisse in diesem Bereich ansprechen. Bereite dich darauf vor, über mögliche Herausforderungen und Lösungen in der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnerbehörden zu sprechen.

Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Achte darauf, sowohl deine schriftlichen als auch mündlichen Ausdrucksfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, und sei bereit, auf Englisch zu kommunizieren, wenn es erforderlich ist. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100%
Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale
Standort: Bern
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>