Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Ermittlungen im Bereich Cyberkriminalität und arbeite eng mit Digitaler Forensik zusammen.
- Unternehmen: Zentrale Anlaufstelle für Cyberkriminalität in der Stadt Bern.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden internationalen Fällen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen und fundierte IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Zuständigkeit für die Verfolgung von Cyberkriminalität liegt bei den Kantonen – unser Dezernat Digitale Kriminalität ist dabei die zentrale Anlaufstelle für sämtliche Ermittlungen im Cyberraum.
Ihre Aufgaben
- Leitung komplexer Ermittlungen im Bereich Cyberkriminalität mit hohem technischem, zeitlichem und administrativem Anspruch
- Planung und operative Führung von Einsätzen in enger Zusammenarbeit mit der Digitalen Forensik
- Analyse und Auswertung digitaler Spuren sowie Ableitung gezielter Ermittlungsmassnahmen
- Internationale Zusammenarbeit, inkl. Teilnahme an Meetings mit ausländischen Partnerbehörden sowie Verfassen von internationalen Anfragen via europäische und weltweite Polizeinetzwerke (teilweise auf Englisch)
- Fachliche Unterstützung, Schulung und Beratung des Polizeikorps sowie Vertiefung in Spezialgebiete (z. B. Online-Recherchen oder Kryptowährungen)
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik, Kriminalistik, Forensik, Recht oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte IT-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung im kriminal- oder sicherheitspolizeilichen Umfeld oder im investigativen Journalismus
- Ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Belastbarkeit, strukturierter Umgang mit grossem Arbeitsvolumen und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen, Teamfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zum aktiven Wissenstransfer sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung in einem sich rasch entwickelnden Fachgebiet
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich via Link "Jetzt bewerben". Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Markus Ruchti, Dezernatschef Digitale Kriminalität, Tel. 031 638 53 66, gerne zur Verfügung.
Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100% Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale
Als Arbeitgeber im Bereich der Cyberkriminalität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere attraktiven Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und die zentrale Lage in Bern machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte, die sich in einem spannenden und herausfordernden Bereich engagieren möchten. Zudem fördern wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf eine transparente Kommunikation.
Kontaktdaten:
Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100% erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ermittler/-in Cyberkriminalität 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
