Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Lagerbewirtschaftung und logistische Unterstützung für die Kantonspolizei Bern.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern - ein sicherer Arbeitgeber mit über 300 Funktionen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Umgangsformen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit des Kantons Bern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder Technik und Erfahrung in der Lagerbewirtschaftung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Fachbereich Logistik gewährleistet die termingerechte Versorgung der Kantonspolizei Bern mit Material, Ausrüstungen und Geräten. Er stellt die Bereitschaft von Einsatzmaterial sicher und sorgt dafür, dass an sämtlichen Standorten jederzeit die notwendigen Ressourcen in einwandfreiem Zustand zur Verfügung stehen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Lagerbewirtschaftung im gesamten Kanton Bern inklusive Bestandesführung, Wareneingangs- und Qualitätskontrolle sowie Nachschuborganisation
- Gewährleistung der Einsatzbereitschaft sämtlicher Materialien und Ausrüstungen an verschiedenen Standorten (Bereitstellung, Retablierung, Unterhalt und Reparaturkoordination)
- Logistische Unterstützung von Einsatzkräfte bei Ordnungsdiensten und internen Anlässen
- Einsatzbezogene Materialkoordination für Ordnungsdiensteinheiten bei Einsätzen und Ausbildungssequenzen
- Organisation, Auf- und Abbau sowie technische Betreuung von Audio- und Videoanlagen bei internen Veranstaltungen
- Übernahme von Pikettdiensten im Fachbereich Logistik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik, Technik oder Handwerk (z. B. Logistiker/-in EFZ oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Lagerbewirtschaftung sowie gute SAP-Kenntnisse (Bestandesführung, Materialstammdaten, Seriennummern, Mindesthaltbarkeitsdatum (MHD) etc.)
- Technisches Verständnis im Umgang mit Ausrüstungen und Geräten (inkl. Audio-/Videoanlagen) sowie Affinität im sicheren Umgang mit Waffen und Munition
- Identifikation mit den Werten der Kantonspolizei Bern: "aschtändig", "gwüssehaft", "mitenang", "mit Reschpäkt", "präzis" und "mit Härzbluet"
- Selbständige, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst
- Führerausweis Kat. B, zusätzliche Kategorien (C/C1) sowie Staplerführerausweis sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte via Link "Jetzt bewerben". Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Roger Ammann, Gruppenchef Ausrüstung/Verbrauchsmaterial/Einsatz, Tel., gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und macht den Kanton Bern zu einem der sichersten der Schweiz. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern, stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 % Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale
Die Kantonspolizei Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Sozialleistungen und ein transparentes Lohnsystem bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Kontakten im Polizeialltag schafft. Die Werte wie Respekt, Präzision und Dienstleistungsorientierung prägen die Unternehmenskultur und fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit. Zudem werden individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Kantonspolizei Bern und die Logistikabteilung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Lagerbewirtschaftung und im Umgang mit SAP zeigen. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Kantonspolizei Bern. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe das im Gespräch zur Sprache.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu leiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Einsatz- und Materiallogistik, 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik und Lagerbewirtschaftung hervor. Wenn du bereits mit SAP gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach jemandem, der genau weiß, wie man die Einsatzbereitschaft sicherstellt.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale vorbereitet
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Logistik im Bereich der Kantonspolizei Bern vertraut. Informiere dich über die Lagerbewirtschaftung, Bestandsführung und die Bedeutung von Qualitätskontrollen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Abläufe in der Logistik verstehst.
✨Technisches Know-how zeigen
Da technische Kenntnisse im Umgang mit Ausrüstungen und Geräten wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du mit SAP gearbeitet hast und welche Erfahrungen du mit Audio- und Videoanlagen gemacht hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine praktische Erfahrung.
✨Werte der Kantonspolizei verinnerlichen
Die Kantonspolizei legt großen Wert auf ihre Werte. Mache dir diese bewusst und überlege, wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Im Interview kannst du dann konkret darauf eingehen, wie du 'gwüssehaft' und 'mit Reschpäkt' arbeitest und was diese Werte für dich bedeuten.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Da unregelmäßige Arbeitszeiten und Pikettdienste Teil des Jobs sind, solltest du deine Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder deine Bereitschaft gezeigt hast, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das zeigt, dass du für die Herausforderungen des Jobs gewappnet bist.
