Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bau- und Infrastrukturprojekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern - ein sicherer Arbeitgeber mit über 300 Funktionen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit tollen Kontakten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Projektleitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Gebäudetechnik ist für den zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen Betrieb der Gebäude und technischen Anlagen verantwortlich. Sie plant und begleitet Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen und stellt dabei einen möglichst störungsfreien Betrieb sowie die Erfüllung der betrieblichen Anforderungen sicher.
Ihre Aufgaben
- Leitung mittlerer und größerer Projekte sowie Teilprojekte in den Bereichen Bau, Gebäudetechnik und Gebäudeunterhalt
- Erarbeitung von Vorprojekten, Machbarkeitsstudien, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen
- Vertretung der betrieblichen Interessen gegenüber der Bauherrschaft, internen Anspruchsgruppen, externen Partnern und Fachgremien
- Organisation und fachliche Leitung von Projektbesprechungen, Sitzungen und Workshops
- Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Projektfortschritt
- Beratung der Bereichsleitung bei baulichen und gebäudetechnischen Fragestellungen
- Unterstützung des Sicherheitsbeauftragten bei Fragen zur Gebäude- und Brandsicherheit
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung im Hochbau, Tiefbau oder in der Gebäudetechnik mit Weiterbildung auf Stufe HFP, HF oder FH
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung anspruchsvoller Bau-, Infrastruktur- oder Gebäudetechnikprojekte sowie in der fachlichen Führung von Projektteams
- Kenntnisse der HERMES-Methode, der kantonalen Submissionsverfahren sowie in Facility Management und Instandhaltung sind erwünscht
- Konzeptionell starke, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Verständnis, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und der Fähigkeit, praxisgerechte Lösungen zu entwickeln und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der Bürozeiten und zur Übernahme von Pikettdienst
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Großbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Kontakt
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Beat Weibel, Chef Bauten und Logistik, oder Herr Christian Zimmermann, Fachbereichsleiter Gebäudetechnik, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Über die Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Projektleiter/-in Infrastruktur/Gebäudetechnik 100% Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale
Die Kantonspolizei bietet Ihnen als Spezialist/-in für Cybercrimeprävention eine sinnstiftende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur digitalen Sicherheit beitragen können. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert die Kantonspolizei Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem großen Betrieb spannende Kontakte zu knüpfen und an der Schnittstelle zwischen Technologie und Gesellschaft zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/-in Infrastruktur/Gebäudetechnik 100% erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/-in Infrastruktur/Gebäudetechnik 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.