Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Logistik für die Polizei Bern.
- Arbeitgeber: Die Polizei Bern bietet ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, transparente Gehälter und flexible Arbeitsmodelle.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Kontakte im Polizeialltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik für die Sicherheit der Bevölkerung und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation in Logistik oder Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Le domaine spécialisé Logistique assure l'approvisionnement de la Police cantonale bernoise en matériel, équipements et appareils en temps et en heure. Il veille à la disponibilité du matériel d'intervention et à ce que les ressources nécessaires soient accessibles en permanence et en bon état sur tous les sites.
Vos tâches
- Responsable de la conduite stratégique et opérationnelle du domaine logistique (acquisition, gestion du matériel) en concertation étroite avec la conduite du corps de police, Technique et informatique policières suisse (TIP) ainsi qu'avec le service juridique et celui des finances, dans le respect des dispositions de l'OOMP.
- Conduite technique, organisationnelle et personnelle du domaine spécialisé Logistique, comptant 20 collaboratrices et collaborateurs au total, avec conduite directe de collaboratrices et collaborateurs d'état-major et de cadres.
- Régie complète du cycle d'approvisionnement, de la définition des besoins à la gestion des fournisseurs, en passant par l'évaluation des offres et le contrôle qualité.
- Garantie de la continuité de l'approvisionnement via la gestion opérationnelle de l'ensemble des processus logistiques (planification, réception des marchandises, stockage et inventaire, transport, réparation et liquidation) pour les uniformes, éléments d'équipement, armes, appareils et pièces de légitimation.
- Gestion du centre de coûts Acquisitions et gestion du matériel, avec accent sur la planification budgétaire, l'analyse des coûts et le strict respect des objectifs financiers.
- Responsable des applications du système ERP SAP Logistique (modules MM, SD) et de l'eShop: optimisation des processus, formation des utilisateurs et garantie d'une qualité de données élevée.
- Initiation et coordination de projets logistiques, ainsi que développement et mise en application de standards de gestion des processus en collaboration avec les parties prenantes internes.
Votre profil
- Diplôme de gestion d'entreprise (au moins Bachelor HES/Uni) ou diplôme fédéral de responsable des achats ou de responsable logistique avec de solides connaissances en droit des marchés publics (OOMP), en planification budgétaire et gestion des fournisseurs.
- Plusieurs années d'activité dans le domaine des acquisitions ou de la logistique, idéalement dans le secteur public ou dans un environnement lié à la sécurité, avec une expertise avérée dans la gestion de procédures d'achat complexes et la conclusion de contrats cadres.
- Expérience de conduite confirmée, avec un style de management à la fois affirmé et empreint de considération.
- Expérience dans le recueil et la standardisation des exigences clients au sein de grandes structures, tenant compte des cadres réglementaires intercantonaux.
- Bonne maîtrise de SAP S/4HANA (modules MM/SD) et eShop, ainsi que connaissances approfondies de la logistique SAP ou de systèmes logistiques comparables.
- Esprit d'analyse et de synthèse prononcé, doublé d'une expérience en gestion de projet et en standardisation des processus.
- Personnalité intègre et affirmée, dotée d'excellentes capacités de communication et sachant rester focalisée sur les résultats et la recherche de solutions sous pression.
- Très bonne maîtrise de l'allemand parlé et écrit et bonne connaissance du français et de l'anglais.
Nous vous offrons
- Prestations sociales et prévoyance attrayantes.
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent).
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier.
- Relations basées sur les valeurs et le respect.
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes.
- Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail.
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé.
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement.
Contact
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors transmettez-nous votre candidature en utilisant le lien "Postuler maintenant". Pour de plus amples renseignements, Monsieur Beat Weibel, chef Bâtiments et logistique, se tient volontiers à disposition.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
La police cantonale bernoise Forte de quelque 3000 collaboratrices et collaborateurs au service de la population, la Police cantonale bernoise compte plus de 300 fonctions pour un avenir sûr. Engagée, fiable et proche de la population, 24 heures sur 24. Conscients de leur valeur d'exemple et de leur responsabilité particulière dans le contact avec les citoyennes et citoyens, nos collaboratrices et collaborateurs agissent selon des valeurs impératives.
Responsable Acquisition et gestion du matériel 100% Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale
Kontaktperson:
Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable Acquisition et gestion du matériel 100%
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable Acquisition et gestion du matériel 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern Polizeikommando Zentrale vorbereitest
✨Verstehe die Logistik
Mach dich mit den spezifischen logistischen Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Materialbeschaffung und -verwaltung für die Polizei verstehst und wie du zur Optimierung dieser Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Logistik oder Beschaffung geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über SAP demonstrieren
Da Kenntnisse in SAP S/4HANA gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System oder ähnlichen logistischen Softwarelösungen hervorheben. Sei bereit, spezifische Funktionen zu diskutieren, die du genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung umfasst, ist es wichtig, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team bei der Erreichung von Zielen unterstützt.