Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Flottenmanagements und der Telekommunikation für die Kantonspolizei Bern mit 45 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Die Kantonspolizei Bern sichert die operative Handlungsfähigkeit durch moderne Mobilitätslösungen und Kommunikationsinfrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsplatz bietet spannende Kontakte im Polizeialltag und ein transparentes Lohnsystem.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf die Sicherheit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im ICT-Bereich und Führungserfahrung in Blaulichtorganisationen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Bereich Flottenmanagement und Telekommunikation sichert die operative Handlungsfähigkeit der Kantonspolizei Bern durch eine leistungsfähige Fahrzeugflotte und eine zuverlässige Kommunikationsinfrastruktur. Er verantwortet die Beschaffung, den Betrieb und die strategische Weiterentwicklung von Mobilitätslösungen – für die Kantonspolizei Bern sowie den ganzen Kanton – und Telekommunikationssystemen. Ziel ist es, den Einsatzkräften jederzeit moderne, funktionstüchtige Ressourcen für den erfolgreichen Auftrag zu bieten und gleichzeitig maximale Durchhaltefähigkeit zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die strategische und operative Leitung des gesamten Bereichs Flottenmanagement und Telekommunikation, inklusive der kantonalen Beschaffungsstelle Mobilität
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereichs mit insgesamt rund 45 Mitarbeitenden, inklusive direkter Führung von 5 Mitarbeitenden
- Erarbeitung von innovativen Lösungen zur Gewährleistung der Durchhaltefähigkeit der e-Mobilität sowie von modernen Kommunikationstechnologien
- Entwicklung vorausschauender Pläne für finanzielle Mittel, Ersatzbeschaffungen und Weiterentwicklungen sowie der Gewährleistung der Nachhaltigkeit im Bereich der Mobilität, um die langfristigen Ziele der Kantonspolizei Bern und des Kantons sicher zu erreichen
- Überwachung der Leistungserbringung anhand klarer Kennzahlen, Optimierung von Prozessen gemeinsam mit den Fachbereichsleitern und Sicherstellung, dass die Dienstleistungen den Anforderungen der Geschäftsprozesse entsprechen
- Zentrale Koordinations- und Kommunikationsrolle bei größeren Störungen und Ausfällen sowie Steuerung der Lieferantenschnittstelle
- Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Arbeitsgruppen und Behördennetzwerken zur Vertretung der Bedürfnisse der Kantonspolizei Bern
Ihr Profil
- Technische Grundausbildung im Elektronik- oder ICT-Bereich mit einer ergänzenden FH-Weiterbildung in Management oder Betriebswirtschaft
- Fundierte Erfahrung im Umfeld von Blaulichtorganisationen (BORS) sowie die Fähigkeit, komplexe technische und sicherheitsrelevante Fragestellungen fundiert zu beurteilen
- Ausgewiesene Führungserfahrung mit einem sicheren, wertschätzenden Führungsstil
- Strategische Weitsicht und Innovationskraft in Schlüsselbereichen wie Funk, Mobil- und Satellitenkommunikation, Drohnensysteme und -abwehr, E-Mobilität und Sonderelektronik
- Nachweisbare Erfahrung in der Finanz-, Ressourcen- und Budgetplanung im Rahmen einer Profitcenter-Verantwortung
- Überzeugende konzeptionelle Fähigkeiten und hohe soziale Kompetenzen, gepaart mit Belastbarkeit, lösungsorientiertem Handeln und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Französisch
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Chef/-in Flottenmanagement und Telekommunikation 90-100% Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozialleistungen und einem transparenten Lohnsystem. Das Team besteht aus rund 45 Mitarbeitenden, die innovative Mobilitätslösungen entwickeln. Flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung fördern das Wohlbefinden der Angestellten.
