Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und visualisiere Daten für die Kantonspolizei Bern.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern – sicherer Arbeitgeber mit über 300 Funktionen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten im Polizeialltag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Bevölkerung durch datenbasierte Entscheidungen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder Datenwissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3 000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen – engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Aufgaben
- Analysieren. Vernetzen. Vorausschauen.
- Erarbeitung, Implementierung und Weiterentwicklung interner Standards und Prozesse zur Steuerung lagerelevanten Daten sowie deren Analyse und Visualisierung.
- Aufbau und Pflege lagerelevanter Datenbanken und deren Datenablagestruktur.
- Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsverfahren zwecks Gewährleistung der Genauigkeit und Zuverlässigkeit von Lageinformationen.
- Unterstützung von IT-Projekten sowie Teilnahme an Fachgremien.
- Technische Unterstützung der Nutzerinnen und Nutzer der Datenbanken und Anwendungen.
- Unterstützung im Bereich polizeiliche Lagebeurteilung (u. a. via OSINT).
- Erstellung umfassender Analyseberichte für die operative und strategische Führungsebene.
- Trend‑Scouting.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Datenwissenschaften und/oder vergleichbare Ausbildung/Praxiserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Themengebiet.
- Kenntnisse und Interesse in den Bereichen automatisierte Datenverarbeitung, KI/ML und Wissensmanagement.
- Erfahrung in der Entwicklung von Datenarchitekturen.
- Erfahrung mit Programmiersprachen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher sozialer Kompetenz.
- Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Eigeninitiative.
- Bereitschaft für Pikettdienst sowie unregelmäßige Einsätze (Wochenende und Nacht).
- Sprache: Deutsch, Französisch und Englisch.
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge.
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem.
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag.
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen.
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils.
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit‑, Topmodelle, Homeoffice.
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck.
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten.
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern.
Arbeitsort: Bern, Nordring 8
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung.
Datenanalyst/-in Polizeiliche Lage (befr. 3 Jahre) Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Die Polizei Kanton Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zur digitalen Sicherheit und zur Prävention von Cyberkriminalität beizutragen. Mit einem transparenten Vergütungssystem, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung fördern wir eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzusetzen und aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Datenanalyst/-in Polizeiliche Lage (befr. 3 Jahre) erhalten könntest
✨Zeig dein Können in Data Science Wettbewerben!
Nimm an Wettbewerben wie Kaggle oder DrivenData teil. Dort kannst du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im maschinellen Lernen unter Beweis stellen, was dir nicht nur praktische Erfahrungen bietet, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Branche erhöht.
✨Nutze lokale Data Science Meetups!
Schau dir lokale Meetups und Networking-Events an, die sich auf Data Science fokussieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen, dein Netzwerk erweitern und möglicherweise Kontakte knüpfen, die dir zu einem befristeten Job helfen könnten.
✨Hebe deine Projekte hervor!
Wenn du bereits an Projekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, präsentiere sie auf Plattformen wie GitHub. Das zeigt zukünftigen Arbeitgebern nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für Data Science.
✨Bewerbungen über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kantonspolizei Bern zu bewerben! Dort hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Datenanalyst/-in Polizeiliche Lage (befr. 3 Jahre) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:In der Datenwissenschaft kommt es darauf an, wie gut du mit Daten umgehst. Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf Projekte oder Arbeiten zu erwähnen, bei denen du Daten analysiert oder Modelle entwickelt hast. Verwende auch spezifische Tools oder Programmiersprachen, die du bereits benutzt hast, wie Python oder R – das beeindruckt sicher!
Zeig uns deinen Code!:Wenn du ein paar coole Projekte oder Forschungsarbeiten hast, vielleicht sogar auf GitHub, wäre jetzt der perfekte Moment, das zu zeigen! Gerade bei einer befristeten Stelle ist es wichtig, dass du einen Nachweis über deine Fähigkeiten liefern kannst. Ein Portfolio oder Links zu deinen Arbeiten machen einen riesigen Unterschied.
Begeisterung ist der Schlüssel!:In deinem Anschreiben kannst du zeigen, wie sehr du für den Job brennst. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Kantonspolizei Bern interessierst, und was du in dieser Zeit lernen und beitragen möchtest. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du dir Gedanken über das Team und das Unternehmen gemacht hast.
Klar kommunizieren!:Datenwissenschaftler müssen oft ihre Ergebnisse einfach und klar kommunizieren. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf strukturiert und übersichtlich sind. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch Kantonspolizei Bern, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Tools vertraut
Im Data-Science-Bereich sind Kenntnisse in Tools wie Python, R und SQL absolut entscheidend. Sei bereit, während des Interviews konkrete technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar kleine Aufgaben zu lösen. Zeig, dass du die Funktionsweise dieser Technologien wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentation deiner Projekte
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du dein Portfolio oder deine bisherigen Projekte gut im Blick haben. Bereite eine kurze Präsentation deiner Arbeit vor – gehe auf die Problemstellung, deine Herangehensweise und die Ergebnisse ein. Zeig, was du gelernt hast und wie du dieses Wissen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Verstehe die Daten, die du analysierst
Interviewer im Bereich Data Science wollen oft überprüfen, wie gut du die verschiedenen Datentypen und deren Anwendung verstehst. Sei darauf vorbereitet, Szenarien zu diskutieren, in denen du bestimmte Datenquellen analysiert oder bereinigt hast. Das zeigt nicht nur technisches Know-how, sondern auch analytisches Denken.
✨Fragen zur Teamarbeit und Projekterfahrung
Befristete Stellen bedeuten oft, dass du in einem dynamischen Team arbeiten wirst. Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in Projekten zu beantworten. Erzähl, wie du Herausforderungen in der Zusammenarbeit gemeistert hast und welche Rolle du im Team übernommen hast.
