Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und gestalte die digitale Zukunft der Kantonspolizei Bern.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern – ein sicherer Arbeitgeber mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine SAP-Expertise, um echte Veränderungen zu bewirken und Verantwortung zu übernehmen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung mit SAP.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten statt verwalten: Bewegen Sie die Zukunft der Kantonspolizei Bern. Möchten Sie mit Ihrem Team die digitale Zukunft von SAP und der Zeitwirtschaft bei uns aktiv prägen? In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für einen zentralen Fachbereich. Gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Team schaffen Sie einen nachhaltigen Mehrwert für unser Polizeicorps. Hier verbindet sich Leadership mit Innovationsgeist – und Sie bekommen den Freiraum, um echte Wirkung zu erzielen.
Ihre Aufgaben
- Führung mit Vertrauen: Sie leiten und fördern Ihr Team (4 Mitarbeitende) und treiben die Digitalisierung interner Abläufe aktiv voran.
- Innovation & Weiterentwicklung: Sie verantworten die Konzeption, Entwicklung und Implementierung neuer Funktionalitäten und Prozesse in der SAP‑Landschaft (MM/HCM) und dem Zeitwirtschaftssystem.
- System- & Prozessverantwortung sowie Projektleitung: Sie pflegen, betreuen und entwickeln die SAP-Module MM und HCM sowie unser Zeit- und Spesenerfassungssystem "Time" kontinuierlich weiter. Sie sind zudem verantwortlich für das Berechtigungsmanagement. Sie leiten oder begleiten wichtige (Teil-)Projekte und vertreten Ihren Fachbereich in internen und externen Gremien.
- Schnittstellenkompetenz (SPOC): Sie sind die zentrale Drehscheibe für SAP innerhalb der Kantonspolizei und halten engen Kontakt zum CCOE SAP der Finanzverwaltung sowie dem internen Helpdesk.
- Wissensvermittlung & Support: Sie verantworten den Key User Support, dokumentieren Neuerungen (Solman, EnableNow, Viflow, Aviso) und führen Kaderschulungen auf Deutsch und Französisch durch.
Ihr Profil
- Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes höheres Studium (FH, Uni) in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, kombiniert mit fundierter IT‑Erfahrung und Know‑how im Finanzumfeld.
- SAP‑Expertise: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Umgang mit den SAP‑Modulen MM und HCM.
- Projekt- & Führungserfahrung: Sie haben bereits Projekte erfolgreich geleitet und bringen Erfahrung darin mit, Teams zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Denkweise: Starke analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, Lösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Affinität zu technischen Themenfeldern.
- Persönlichkeit & Sprache: Sie sind eine motivierte, sozialkompetente Persönlichkeit, die adressatengerecht auf allen Hierarchiestufen kommuniziert. Da Sie auch das französischsprachige Kader schulen, drücken Sie sich mündlich fliessend auf Französisch aus.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte via Link "Jetzt bewerben". Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Mark Kunz, Chef Finanzen, Tel. 031 638 93 15, gerne zur Verfügung.
Fachbereichsleiter/-in Competence Centrum SAP & Zeitwirtschaft 80-100 % Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Die Polizei Kanton Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zur digitalen Sicherheit und zur Prävention von Cyberkriminalität beizutragen. Mit einem transparenten Vergütungssystem, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung fördern wir eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzusetzen und aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung beizutragen.
