Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die visuelle Kommunikation der Kantonspolizei Bern.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern – sicherer Arbeitgeber mit über 300 Funktionen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Erzähle spannende Geschichten durch kreative visuelle Inhalte und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Mediengestaltung oder vergleichbar, Erfahrung in Videoproduktion und Fotografie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3‘000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen – engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Aufgaben
- Als Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation erzählen Sie die Geschichten der Kantonspolizei Bern in Bildern.
- Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie kreative und wirkungsvolle Inhalte und prägen den visuellen Auftritt der Kantonspolizei Bern auf allen relevanten Kanälen.
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Visuelle Kommunikation.
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Video-, Foto- und weiteren audiovisuellen Projekten sowie Entwicklung und Realisierung innovativer visueller Formate für unterschiedliche Kanäle, inkl. Social Media.
- Weiterentwicklung der visuellen Kommunikation durch die Verbindung bewährter Ansätze mit neuen, kreativen und experimentellen Medienformen.
- Enge Zusammenarbeit innerhalb des Newsrooms Kommunikation sowie mit verschiedenen Abteilungen zur Sicherstellung eines einheitlichen und zeitgemäßen visuellen Auftritts.
- Beobachtung und Analyse aktueller Trends und Entwicklungen in der visuellen Kommunikation.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, visueller Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung gepaart mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der visuellen Kommunikation mit Schwerpunkt Videoproduktion und/oder Fotografie.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit mehrjähriger Erfahrung.
- Kreatives Denken sowie die Fähigkeit, sowohl hochwertige Produktionen als auch agile Formate für digitale Kanäle erfolgreich umzusetzen – mit einem sicheren Gespür für visuelle Gestaltung, Storytelling und Markenführung.
- Fundierte Kenntnisse aktueller Social-Media-Plattformen sowie deren Anforderungen und Wirkungsweisen im Bereich visueller Kommunikation, kombiniert mit Innovationsfreude und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Fähigkeit, operativ und konzeptionell zu denken und Projekte effizient umzusetzen.
Sprache
Deutsch/Französisch
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge.
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld).
- Dynamisches Umfeld in einem Großbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag.
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen.
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils.
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeit-, Top- und Job-Sharingmodelle, Homeoffice.
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck.
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten.
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern.
Stellenantritt
oder nach Vereinbarung
Arbeitsort
Bern, Waisenhausplatz
Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Die Kantonspolizei Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Sozialleistungen und ein transparentes Lohnsystem bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Kontakten im Polizeialltag schafft. Mit einem starken Fokus auf Werte, wertschätzende Umgangsformen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kantonspolizei die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die flexible Arbeitszeitgestaltung und die zentrale Lage in Bern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Kantonspolizei Bern arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für visuelle Projekte entwickelst, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ansätze mitbringst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Arbeiten zu präsentieren. Teile deine besten Projekte und zeige, wie du visuelle Kommunikation kreativ umsetzt. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du dich für die Stelle als Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um deine visuellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht ein ansprechendes Layout oder ein kreatives Portfolio? Lass uns sehen, was du drauf hast!
Erzähl deine Geschichte:In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deinen Lebenslauf auflisten, sondern auch deine persönliche Geschichte erzählen. Was hat dich zur visuellen Kommunikation gebracht? Welche Projekte haben dich geprägt? Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du zur Kantonspolizei Bern passen würdest.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern vorbereitet
✨Verstehe die Kantonspolizei Bern
Informiere dich über die Kantonspolizei Bern und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Vision der Polizei verstehst und wie deine Rolle als Fachstellenleiter/-in Visuelle Kommunikation dazu beitragen kann, diese zu kommunizieren.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Bring konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der visuellen Kommunikation zeigen. Sei bereit, über deine kreativen Prozesse zu sprechen und wie du innovative Formate für verschiedene Kanäle entwickelt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um kreative und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
✨Aktuelle Trends im Blick
Sei informiert über die neuesten Trends in der visuellen Kommunikation und Social Media. Diskutiere, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren würdest, um die Kantonspolizei Bern zeitgemäß und ansprechend zu präsentieren.
