Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die logistische Versorgung von 30 Korps mit 20'000 Uniformierten.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern – sicherer Arbeitgeber mit über 3'000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Spannende Kontakte im Polizeialltag und wertschätzende Umgangsformen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiuniformen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder eidg. dipl. Einkaufs-/Logistikleiter/-in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Kantonspolizei Bern mit rund 3‘000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die logistische Versorgung von ca. 30 Korps mit rund 20'000 Uniformierten via Logistikzentrum AMZ Zürich
- Begleitung öffentlicher Ausschreibungen von der Anforderungskoordination über Praxistests bis zum Vertragsabschluss
- Leitung und Koordination interkantonaler und mehrsprachiger Gremien (Betriebsausschuss, Arbeits- und Projektgruppen)
- Sicherstellung des gesamten Bestellprozesses – von der Forecast-Erhebung bis zur Auslieferung an Leistungsempfänger
- Durchführung von Lieferantenbewertungen und Qualitätssicherung mit definierten Massnahmen
- Wahrnehmung der Single Point of Contact-Funktion gegenüber Korps, Logistikzentrum und Lieferanten
Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor FH/Uni) oder eidg. dipl. Einkaufs-/Logistikleiter/-in mit fundiertem Beschaffungsrechtswissen (OÖBV)
- Mehrjährige Erfahrung in Einkauf oder Logistik, vorzugsweise im öffentlichen Sektor oder sicherheitsrelevanten Umfeld
- Nachgewiesene Expertise in komplexen Beschaffungsverfahren und dem Abschluss von Rahmenverträgen
- Vertiefte Kenntnisse in SAP-Logistik oder vergleichbaren Systemen
- Durchsetzungsstarke, integre Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit und starkem Networking
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie von Vorteil Englisch und Italienisch
Wir bieten
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Stellenantritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Arbeitsort Bern, Papiermühlestrasse 17
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Beat Weibel, Chef Bauten und Logistik, Tel. , gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Bewerbungsfrist Publiziert seit Referenz-Nr. 937
Leiter/-in Geschäftsstelle KEP Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Die Polizei Kanton Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zur digitalen Sicherheit und zur Prävention von Cyberkriminalität beizutragen. Mit einem transparenten Vergütungssystem, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung fördern wir eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzusetzen und aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung beizutragen.
