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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im neuen Fachbereich Telekommunikationsüberwachung und Unterstützung bei Ermittlungen.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern, ein sicherer Arbeitgeber mit über 300 Funktionen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzende Umgangsformen in einem großen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Bevölkerung aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung oder Erfahrung in Mobilfunk und Fernmeldeüberwachung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Kriminalabteilung nimmt sich mit ihren Spezialistinnen und Spezialisten der Schwerstkriminalität, Delikten von überregionaler Bedeutung sowie neuen kriminellen Phänomenen an. Mit fachlichem und technischen Know-how - vom Tatort über Daten-Management bis zur Ermittlung in komplexen betrügerischen Konstrukten – klärt sie Delikte auf oder trägt als Dienstleistungserbringerin zum Erfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit beim Aufbau des neuen Fachbereichs Telekommunikationsüberwachung sowie Tätigkeit als Operator/-in in einem spezialisierten Team
- Selbstständige Durchführung von Einsätzen nach sorgfältiger Einführung zur Unterstützung laufender Ermittlungen
- Analyse und Aufbereitung relevanter Daten aus Telekommunikations-Systemen sowie fachliche Beratung der Ermittlungsdezernate
- Durchführung von Mobilfunkanalysen (z. B. Messfahrten, Zellauswertungen) sowie Mitwirkung bei Wartung und Weiterentwicklung der Systeme
- Kontinuierliche Beobachtung technologischer Entwicklungen im Mobilfunk und Einsatz als Berater/-in der Einsatzleitung in Gross- und Sonderlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung oder mehrjährige Erfahrung in einem verwandten Technologiefeld
- Kenntnisse in Mobilfunk und/oder Erfahrung in der Fernmeldeüberwachung, idealerweise ergänzt durch erste kriminalpolizeiliche Praxis
- Hohe intrinsische Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie ausgeprägtes analytisches Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Fähigkeit, technische Sachverhalte adressatengerecht und verständlich mündlich wie schriftlich zu vermitteln
- Teamorientierte, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Bereitschaft zu unregelmässigen Einsätzen und Pikettdienst (Führerausweis Kategorie B erforderlich)
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Sozialleistungen und Vorsorge
- Sicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld)
- Dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
- Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Bern
Kontakt: Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 % Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Kontaktperson:
Kantonspolizei Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Telekommunikationsüberwachung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Interesse an diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Kantonspolizei Bern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operator/-in Telekommunikationsüberwachung, 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Telekommunikationsüberwachung interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und bleib auf den Punkt. Wir schätzen klare und verständliche Informationen, besonders wenn es um technische Sachverhalte geht. Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Telekommunikationsüberwachung oder im Mobilfunk? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unserem Team einbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Operator/-in in der Telekommunikationsüberwachung vertraut. Informiere dich über die Technologien und Methoden, die in diesem Bereich verwendet werden, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und im Umgang mit komplexen technischen Sachverhalten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in einem spezialisierten Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten, und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du langfristig an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist.