Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Bevölkerung, patrouilliere und handle in Notfällen.
- Unternehmen: Kantonspolizei Bern – für ein sicheres Morgen.
- Vorteile: Umfassende Ausbildung, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe täglich neue Herausforderungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Schweizer Bürgerrecht, Mindestalter 21, gute Deutschkenntnisse und abgeschlossene Berufslehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Täglich am Puls des Geschehens, täglich neue Begegnungen, täglich neue Herausforderungen. Facettenreich, spannend und erfüllend. So könnte Ihr neuer Berufsalltag sein, ein Alltag voller Abwechslung und Verantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Gewährleistung der Sicherheit und Schutz der Bevölkerung
- Patrouillieren und Leisten von Einsätzen in dringenden und ausserordentlichen Situationen
- Durchführung von Recherchen und Ermittlungen sowie Befragungen von Bürgerinnen und Bürger und festhalten von Sachverhalten
- Erledigung funktionsbezogener administrativer Aufgaben, insbesondere Erstellung von Berichten
Ihr Profil:
- Schweizer Bürgerrecht
- Mindestalter von 21 Jahren bei Ausbildungsbeginn
- Führerausweis Kategorie B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ), Fachmittelschule, Matura oder höhere Ausbildung – weitere Informationen zu anerkannten Ausbildungen auf unserer Internetseite.
- Guter Leumund
- Gute körperliche und sportliche Leistungsfähigkeit
- Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Sozialkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Eine umfassende 24-monatige Ausbildung mit Abschluss des eidgenössischen Fachausweises und garantierter Anstellung nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss
- Attraktive Sozialleistungen und Pensionskassenlösung mit vorfinanzierter Möglichkeit zur Frühpensionierung
- Ein dynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag
- Wertebasierte, wertschätzende Umgangsformen
- Stufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils
- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zur Reduktion des Beschäftigungsgrads auf 80 % nach der Ausbildung, Homeoffice (sofern betrieblich möglich)
- Gesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote sowie Gesundheitscheck
- Mobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten
Kontakt: Melden Sie sich unverbindlich für eine Informationsveranstaltung an.
Kantonspolizei Bern Human Resources Waisenhausplatz 32 Postfach 3001 Bern Telefon 031 638 77 77
Über die Kantonspolizei Bern: Die Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen - engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten.
Polizeiaspirant/-in ab 1.4.2027, 100 % Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
La Police cantonale bernoise offre un environnement de travail dynamique et enrichissant, où chaque employé a l'opportunité de contribuer à des projets significatifs pour la communauté. Avec un fort accent sur le développement professionnel et une culture de collaboration, vous bénéficierez d'un soutien constant dans votre parcours de carrière tout en travaillant dans un cadre moderne à Niederwangen. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'innovation et l'engagement envers la sécurité publique.
