Spezialist/-in Cybercrimeprävention 80-100%

Spezialist/-in Cybercrimeprävention 80-100%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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ph3Spezialist/-in Cybercrimeprävention 80-100% /h3 pDie Kantonspolizei Bern mit rund 3'000 Mitarbeitenden in über 300 Funktionen ist für die Menschen da und steht ein für ein sicheres Morgen – engagiert, vertrauensvoll und nah bei der Bevölkerung. Rund um die Uhr. Im Bewusstsein einer Vorbildfunktion und der besonderen Verantwortung im Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern stehen unsere Mitarbeitenden zu verbindlichen Werten. /p pDie digitale Welt bietet Chancen – aber auch neue Gefahren. Werden Sie Teil der Kantonspolizei und engagieren Sie sich in einem dynamischen Umfeld für die digitale Sicherheit und die Prävention von Straftaten im Cyberraum. In dieser vielseitigen Funktion verbinden Sie Fachkompetenz, Prävention und Sicherheitsarbeit und leisten einen direkten Beitrag zum Schutz von Bevölkerung, Behörden und Unternehmen. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum, gesellschaftlicher Wirkung und hoher Aktualität. /p h3Aufgaben /h3 ul liKonzeption und Umsetzung wirkungsvoller Präventions- und Sensibilisierungsmassnahmen im Bereich Cyberkriminalität und digitale Sicherheit. /li liEntwicklung, Organisation und Durchführung von Referaten, Schulungen und Beratungen für Behörden, Unternehmen und die Bevölkerung. /li liVerfassen von zielgruppengerechten Informations- und Präventionsinhalten zu aktuellen Themen in den Bereichen Digitale Sicherheit, Digitale Kriminalität und Cybercrime. /li liFachliche Ansprechperson für Fragen rund um Cybercrimeprävention und digitale Sicherheit. /li liZusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen, Behörden und Gremien und Unterstützung der Bereichsleitung bei Koordinations- und Administrationsaufgaben. /li liUnterstützung bei der Analyse und Bekämpfung von Cyberdelikten. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Bachelor/Master) in Cyber Security, Informatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit, IT-Forensik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. /li liIdealerweise Berufserfahrung im kriminalpolizeilichen oder sicherheitspolizeilichen Umfeld. /li liKenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Konzeption und Vermittlung von Schulungs- und Präventionsinhalten von Vorteil. /li liAusgeprägtes Interesse an Cyberkriminalität und digitalen Technologien sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung. /li liAnalytische, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit. /li liTeamorientierte, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. /li liSehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und sehr gute Französischkenntnisse (oder Bilingue). /li /ul h3Wir bieten /h3 ul liAttraktive Sozialleistungen und Vorsorge. /li liSicherer Arbeitgeber und transparentes Lohnsystem, Dienstaltersgeschenke (Zeit oder Geld). /li liDynamisches Umfeld in einem Grossbetrieb, spannende Kontakte mit Menschen im Polizeialltag. /li liWertebasierte, wertschätzende Umgangsformen. /li liStufengerechte Personalentwicklung: kompetente Einarbeitung, Unterstützung von individueller Weiterbildung, Entwicklung des Frauenanteils. /li liFlexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeit, Teilzeitmodelle, Homeoffice. /li liGesundheitsförderung: verschiedene Sport- und Kulturangebote, Gesundheitscheck. /li liMobiltelefon inkl. Übernahme der Abokosten. /li /ul pStellenantri . Arbeitsort: Bern, Schermenweg 5. /p pHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich via Link „Jetzt bewerben“. /p pFür Auskünfte steht Ihnen Herr Dominik Jäggi, Fachstellenleiter Projekte und Cyberkriminalität, Telefon 031 638 58 90, gerne zur Verfügung. /p pWir freuen uns, Sie kennenzulernen. /p pBewerbungsfrist: Publiziert seit . /p /p #J-18808-Ljbffr

Spezialist/-in Cybercrimeprävention 80-100% Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern

Die Polizei Kanton Bern ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zur digitalen Sicherheit und zur Prävention von Cyberkriminalität beizutragen. Mit einem transparenten Vergütungssystem, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche Entwicklung fördern wir eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzusetzen und aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung beizutragen.

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Kontaktdaten:

Kantonspolizei Bern Recruiting-Team