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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung von SAP sowie Mitarbeit an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern, ein engagiertes und kollegiales Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung und Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und fundierte SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Dienstleistungsorientiert, umsichtig und kompetent stellen Sie sicher, dass unsere Systeme stets auf dem neusten Stand sind.
Ihre Aufgaben
Bei der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP sowie der Mitarbeit und Umsetzung des gesamtkantonalen Projektes ERP, kommt Ihnen bei der Kantonspolizei Bern eine Schlüsselrolle zu. Folgende Aufgaben sind in Ihrem Verantwortungsbereich:
• Pflege und Betreuung der SAP-Module HCM, FI/CO, MM, SD und Time (Zeiterfassung)
• Mitarbeit im Berechtigungsmanagement SAP/Time
• Mitarbeit in gesamtkantonalen Gremien im Bereich Releasewechsel sowie deren Implementierung bei der Kantonspolizei Bern
• Mitwirkung bei der Gestaltung von SAP-Schnittstellen und Umsystemen sowie bei der Digitalisierung von Prozessen
• Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Funktionalitäten und Prozessen sowie deren Implementierung
• Verantwortlich für den Key User Support, für Schulungen der Anwender/innen sowie für die Dokumentation von Neuerungen
• Verantwortliche Ansprechperson SAP innerhalb der Kantonspolizei Bern und Sicherstellung zur Schnittstelle SAP (CCOE) der Finanzverwaltung
Ihr Profil
Für diese Funktion bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Wirtschaftsinformatiker/-in (FH, Uni BA) oder Betriebswirtschafter/-in mit. Sie verfügen über eine mehrjährige fundierte SAP-Erfahrung vorzugsweise im kantonalen Umfeld oder auf Bundesebene in den Modulen HCM, FI/CO, MM und SD. Als Projektleiter/-in oder Teilprojektleiter/-in bewegen Sie sich sicher und sprachlich gewandt im interdisziplinären Umfeld von Klein- und Grossprojekten und stehen neuen Themengebieten offen gegenüber. Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Als kundenorientierte und motivierte Persönlichkeit legen Sie hohen Wert auf Teamarbeit sowie auf eine selbstständige, qualitativ hochstehende Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie in einem engagierten und kollegialen Team. Als moderne Arbeitgeberin fördern wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Jahresarbeitszeit und ermöglichen die Arbeit im Homeoffice. Zudem unterstützen wir Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in SAP/Time 80-100 Arbeitgeber: Kantonspolizei Bern
Kontaktperson:
Kantonspolizei Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in SAP/Time 80-100
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kantonspolizei Bern und deren Projekte im SAP-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Organisation hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine SAP-Erfahrungen klar und deutlich! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Schlüsselrolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Teamarbeit und Weiterbildung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in SAP/Time 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für SAP und die Kantonspolizei Bern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Werdegang mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über den 'Jetzt bewerben'-Link auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Bern vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen HCM, FI/CO, MM und SD vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in der Vergangenheit genutzt hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu optimieren. Übe, wie du deine Denkweise klar und strukturiert darlegen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.
