Chef Der Gendarmerie

Chef Der Gendarmerie

Fribourg Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Gendarmerie und sorge für öffentliche Sicherheit im Kanton Freiburg.
  • Unternehmen: Staat Freiburg, größter Arbeitgeber des Kantons mit dynamischer Verwaltung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und hervorragende Karrierechancen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit und Ordnung in deiner Gemeinde.
  • Qualifikationen: Eidgenössisches Polizeidiplom und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Möchten Sie zur Entwicklung des Kantons Freiburg beitragen, haben Sie den Geist des öffentlichen Dienstes und suchen eine abwechslungsreiche und sinnvolle Stelle? Beim Staat Freiburg arbeiten Sie für den grössten Arbeitgeber des Kantons. Die kantonale Verwaltung und ihre Einrichtungen sind aufmerksam, dynamisch und zukunftsorientiert und stehen im Dienst der Freiburger Bevölkerung.

Wer sind wir? Die Kantonspolizei Freiburg, angegliedert an die Direktion für Sicherheit, Justiz und Sport, hat die allgemeine Aufgabe, die öffentliche Sicherheit, die Aufrechterhaltung der Ordnung und die Einhaltung der Gesetze zu gewährleisten. Sie steht der Bevölkerung und den Behörden zur Verfügung. Dies zeigt sich 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr in der Erfüllung zahlreicher vielfältiger und anspruchsvoller Aufgaben: Notfalleinsätze, Feststellungen von Straftaten, Kriminalprävention, Ermittlungen usw. Die zunehmende Bedeutung der Polizei bei der Bewältigung sozialer Probleme erfordert von den Mitarbeitenden Takt und Fachwissen. Sie ist auch für die Verkehrssicherheit zuständig. Sie unterstützt die Organisatoren öffentlicher Veranstaltungen in Sicherheitsfragen und unterstützt die kantonalen und kommunalen Behörden bei schweren Ereignissen. Die Kantonspolizei Freiburg besteht aus zwei Hauptkorps, der Gendarmerie und der Sicherheitspolizei, sowie aus drei Abteilungen: Kommando, Logistik und Informatik, Personal und Ausbildung.

Warum zu uns kommen? Wir setzen auf die Ergänzung von Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die Vielfalt der Werdegänge und Profile, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen.

Ihre Aufgaben:

  • Definition und Gewährleistung der operativen und organisatorischen Führung der Gendarmerie im Rahmen Ihrer Kompetenzen
  • Führung und Leitung Ihres Stabs, Koordination und Priorisierung der Ziele und Anstrengungen der unterstellten Einheiten
  • Förderung einer Kultur des Vertrauens, der Verantwortung und der Subsidiarität innerhalb der Gendarmerie
  • Ergreifen aller Massnahmen und Entscheidungen zur Gewährleistung der Ausführung des durch das Kantonspolizeigesetz und die Gesetzgebung übertragenen Auftrags
  • Zusammenarbeit mit der Sicherheitspolizei und den Abteilungen der Kantonspolizei sowie den verschiedenen Partnerdiensten
  • Vertretung der Freiburger Kantonspolizei in verschiedenen Arbeitsgruppen auf kantonaler, nationaler oder internationaler Ebene
  • Erstellung des Budgets des Korps und Vorschlag für die Anschaffung neuer technischer Mittel
  • Sicherstellung der Aktualisierung der Kenntnisse der Mitarbeitenden in Taktik
  • Gewährleistung von Bereitschaftsdiensten als Vertreter des Stabs in der Funktion als Kantonspolizei-Offizier

Gewünschtes Profil:

  • Sie besitzen das eidgenössische Polizeidiplom und/oder einen von einer Hochschule ausgestellten Titel mit der CAS CEP-Ausbildung des Schweizerischen Polizeiinstituts und/oder sind Absolvent/in einer Universität, Hochschule oder haben eine als gleichwertig anerkannte Ausbildung abgeschlossen.
  • Sie sind Schweizer Staatsbürger/in.
  • Sie verfügen über nachgewiesene Führungs-, Sozial- und Organisationskompetenzen sowie Erfahrung in Projektleitung und Führungsfunktion.
  • Sie sind bekannt für Ihre Fähigkeit, Ihre Mitarbeitenden zu befähigen, Initiative zu fördern und ein Vertrauensklima zu entwickeln.
  • Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als Offizier/in.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Sicherheitsbereichen.
  • Sie zeigen grosse Einsatzbereitschaft, Stressresistenz und Selbstständigkeit in Ihrer Arbeit.
  • Sie beherrschen die deutsche oder französische Sprache und verfügen über sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Landessprache.

Kontaktdaten der Ansprechpersonen:

Oberstleutnant Gallus Risse
Chef der Gendarmerie
T 41 26 305 16 50

Chef Der Gendarmerie Arbeitgeber: Kantonspolizei Freiburg

Der Staat Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zur Entwicklung des Kantons beizutragen und dabei in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und des Vertrauens, bieten flexible Arbeitsbedingungen und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer sinnvollen Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und das Wohlbefinden der Freiburger Bevölkerung hat.

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Kontaktdaten:

Kantonspolizei Freiburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef Der Gendarmerie erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Kantonspolizei Freiburg

Wenn du auf der Website von Kantonspolizei Freiburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef Der Gendarmerie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Soziale Kompetenzen
Organisationskompetenzen
Projektleitung
Taktisches Wissen
Entscheidungsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kantonspolizei Freiburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Freiburg vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.