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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Coaching in der Polizeipsychologie, Seminare und Workshops durchführen.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Zürich - ein sicherer Arbeitgeber mit modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, zentraler Arbeitsplatz mit Fitnesscenter und Restaurant.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und das Wohlbefinden in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium und Erfahrung im Polizeidienst erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kantonspolizei Zürich sorgt mit rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit im Kanton. Unser Dienst für Betriebs- und Polizeipsychologie unterstützt Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte durch Coachings und Beratungen. Zudem übernehmen sie die Schulung und Weiterbildung für Führungskräfte und Fachabteilungen und tragen die Fachverantwortung für den Psychologieunterricht an der Polizeischule (ZHPS). Alle Psychologinnen und Psychologen dieses Dienstes sind Teil des Care-Teams Polizei. Zur tatkräftigen Unterstützung unseres motivierten Teams suchen wir einen/e engagierten/e, zuverlässige/n Polizist/-in mit Psychologiestudium 80 - 100%.
Aufgaben
- Lehrtätigkeit in der polizeipsychologischen Grundausbildung (Polizeischule); Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Unterrichtseinheiten und Einsatztrainings zu Themen wie Kommunikation, Stressbewältigung, Trauma und Konfliktsituationen in enger Zusammenarbeit mit Polizisten und Ausbildnern.
- Durchführung von Seminaren und Workshops in betriebspsychologischen Themen.
- Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung verschiedener Angebote der Betriebs- und Polizeipsychologie.
- Psychologische Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Pikettdienste und Einsätze im Rahmen des Care-Team Polizei (psychosoziale Nothilfe).
Profil
- Abgeschlossenes Psychologiestudium (Master) oder im Masterstudium weit fortgeschritten.
- Eidg. Fachausweis Polizist/in (Zertifikat) mit fundierter Erfahrung im Polizeidienst.
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil.
- Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten (Pikettdienst).
- Engagierte, teamfähige, belastbare sowie flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und überdurchschnittlichen kommunikativen Kompetenzen.
- Bereitschaft zur fachlichen Aus-/Weiterbildung.
- Einwandfreier Leumund.
Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Es erwartet Sie ein zentral gelegener, hochmoderner Arbeitsplatz im Polizei- und Justizzentrum inklusive Restaurant und Fitnesscenter. Die Kantonspolizei Zürich ist eine sichere Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen. Wenn Sie eine spannende neue Herausforderung suchen und mit Ihrem Job Wirkung erzielen wollen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Polizist/-in mit Psychologiestudium Arbeitgeber: Kantonspolizei Zürich
Kontaktperson:
Kantonspolizei Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polizist/-in mit Psychologiestudium
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die vielleicht schon bei der Kantonspolizei Zürich arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kantonspolizei und deren Werte. Überlege dir, wie du deine psychologischen Kenntnisse in den Polizeidienst einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops der Kantonspolizei teilzunehmen, mach das! So kannst du direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen vollständig einreichst und deine Bewerbung individuell gestaltest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polizist/-in mit Psychologiestudium
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Polizist/-in mit Psychologiestudium werden möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Polizeipsychologie und Erwachsenenbildung. Zeig uns, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Psychologiestudium und in der Polizeiarbeit dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Kommunikation, Stressbewältigung und Konfliktlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Lehrtätigkeit und psychologische Beratung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kantonspolizei Zürich großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Care-Team Polizei aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.