Sachbearbeiter/-in Führungsstab Polizei

Sachbearbeiter/-in Führungsstab Polizei

Zürich Vollzeit 59400 - 72600 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kantonspolizei Zürich

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erarbeite operative Konzepte und unterstütze bei Einsätzen des Führungsstabs Polizei.
  • Unternehmen: Kantonspolizei Zürich - sicherer Arbeitgeber mit Verantwortung für die Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein moderner Arbeitsplatz am Flughafen Zürich.
  • Weitere Informationen: Vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelor-Studium, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.

Sachbearbeiter/-in Führungsstab Polizei (FSTP)
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton.

Im Auftrag der Konferenz der Kantonalen Polizeikommandantinnen und -kommandanten (KKPKS) operationalisiert die Kantonspolizei Zürich Teile des interkantonal agierenden Führungsstabs der Polizei (FSTP).

Die Geschäftsstelle des FSTP bildet dabei den Dreh- und Angelpunkt des organisations-übergreifenden Milizorgans.

Für den weiterführenden Aufbau und den Betrieb der Organisation suchen wir eine/-n
Sachbearbeiter/-in Führungsstab Polizei (FSTP) 100%
Aufgaben
Erarbeiten von operativen Konzepten und Entscheidungsgrundlagen, Bearbeiten und Aufbereiten von IKAPOL-Begehren.

Mitarbeit bei operativen Einsätzen des FSTP als Fachspezialist/in.

Weiterentwicklung der Handlungsrichtlinien, Erstellen von Grundlagendokumenten, Einsatzbefehlen und Bereitstellung von Supportdienstleistungen.

Beschaffung, Analyse und Verbreitung von polizeilichen Informationen zu sicherheitsrelevanten Ereignissen, Phänomenen oder Veranstaltungen.

Kontaktpflege zu Partnerorganisationen des polizeilichen Lageverbundes auf den Stufen Bund, Kantone und Gemeinden.

Kommunikation mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in allen Landesteilen der Schweiz.

Sicherstellen der Erreichbarkeit der Geschäftsstelle, Bewirtschaften verschiedener Informationskanäle, Stammdatenpflege und Verwaltung von Fachapplikationen.

Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Polizist oder Polizistin (BP) mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder abgeschlossenes Bachelor-Studium (FH/Universität/ETH, z.

Bsp.

Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Staats- und Politikwissenschaften) oder gleichwertige Erfahrungen.

Einwandfreier Leumund.

Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei Amtssprachen und Englisch.

Erfahrungen in der Stabsarbeit und Kenntnisse der operativen Einsatzplanung.

Sehr gute redaktionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken, ausgeprägtes Interesse an sicherheitspolitischen Fragen.

Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.

Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsfähigkeit und eine gute Auftrittskompetenz.

Wille, sich neuen beruflichen Herausforderung zu stellen, Bereitschaft, sich aus der beruflichen Komfortzone zu bewegen, sowie Macher-Qualitäten.

Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin.

Ein zentral gelegener, moderner Arbeitsplatz am Flughafen Zürich.

Wir bieten Ihnen die Chance, in einer spannenden neuen Herausforderung Wirkung zu entfalten und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Weitere Auskünfte zur Funktion erteilt Ihnen gerne unser Dienstchef Geschäftsstelle Führungsstab Polizei (FSTP) unter E-Mail schreiben .

Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Langhans unter E-Mail schreiben oder . jid9c5a6b0a jit0833a jiy26a

Sachbearbeiter/-in Führungsstab Polizei Arbeitgeber: Kantonspolizei Zürich

Die Kantonspolizei Zürich bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich. Als Chef de Partie haben Sie die Möglichkeit, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einer modernen Küche zu entfalten und gleichzeitig zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentral gelegenen Arbeitsplatz mit Zugang zu einem Fitnessraum.

Kantonspolizei Zürich

Kontaktdaten:

Kantonspolizei Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/-in Führungsstab Polizei erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Kantonspolizei Zürich

Wenn du auf der Website von Kantonspolizei Zürich stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-in Führungsstab Polizei mit Bravour zu bestehen

Operative Konzepte erarbeiten
Entscheidungsgrundlagen erstellen
IKAPOL-Begehren bearbeiten
Fachspezialist/in bei operativen Einsätzen
Handlungsrichtlinien weiterentwickeln
Grundlagendokumente erstellen
Einsatzbefehle formulieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kantonspolizei Zürich erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Zürich vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.