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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Passagier- und Gepäckkontrollen durch und sorge für Sicherheit am Flughafen.
- Arbeitgeber: Kantonspolizei Zürich, verantwortlich für die Sicherheit im Kanton.
- Mitarbeitervorteile: Sechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn und flexible Anstellungsoptionen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden, internationalen Umfeld und trage zur Sicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Schweizer Bürger oder mit Niederlassungsbewilligung C.
- Andere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Die Flughafenpolizei-Kontrollabteilung ist zuständig für die Durchführung der Passagier-, Handgepäck-, Staff- und Besucherkontrollen in den Terminals und kontrolliert registriertes Gepäck, Crews, Passagiere im Privatluftverkehr sowie Flughafenpersonal an spezifischen Zutrittsorten.
Ihr Aufgabenbereich:
- Durchführen von Passagier- und Gepäckkontrollen
- Überprüfen von Gepäckinhalten am Röntgengerät sowie Durchführen von Passagiersicherheitskontrollen
- Durchführen von persönlichen Zutrittskontrollen von Crewmitgliedern und Flughafenangestellten
Ihr Profil:
- Bei Bewerbungseingang mindestens 18 und höchstens 59 Jahre alt, Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung C
- Sprachen: Einwandfreie Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch
- Gesundheit: Körperliche Belastbarkeit, einwandfreies Hör- und Farbwahrnehmungsvermögen, gutes räumliches Denk- und visuelles Unterscheidungsvermögen
- Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Tadelloser Leumund, professionelles Auftreten, körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und Verschwiegenheit
- Bereitschaft für fixe Schichtdienst- und Wochenendeinsätze (Zeitrahmen 04:05 bis 24:00 Uhr), insbesondere zur Übernahme von Frühschichten ab 04:05 Uhr (keine ÖV-Anbindung)
- Bereitschaft, Eignungstests während des Bewerbungsprozesses und regelmässige Zertifizierungen während der Anstellung zu absolvieren
- Besuch Informationsabend erwünscht
Unser Angebot:
- Sechswöchige Ausbildung bei vollem Lohn
- Möglichkeit zur Wahl des Anstellungsverhältnisses wahlweise in flexibler Selbst-Planung im Stundenlohn oder mit fixem Schichtplan im Monatslohn im Rahmen der freien Kontingente nach Abschluss der Grundausbildung
- Lunchcheck
- Arbeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld
- Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien mit attraktiven Sozialleistungen
Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei Arbeitgeber: Kantonspolizei Zürich
Kontaktperson:
Kantonspolizei Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche Informationsabende und knüpfe Kontakte zu den Leuten vor Ort. So kannst du nicht nur mehr über die Stelle erfahren, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Eignungstests vor! Informiere dich über die Anforderungen und übe die nötigen Fähigkeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Herausforderung anzunehmen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Flughafenpolizei ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationskompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsbeauftragte der Flughafenpolizei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten!
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Flughafenpolizei passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonspolizei Zürich vorbereitest
✨Informiere dich über die Flughafenpolizei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Flughafenpolizei und ihre Aufgaben informieren. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Kontrollabteilung und sei bereit, zu erklären, warum du für diese Position geeignet bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Rolle praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten, die während des Interviews besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, z.B. bei der Kontrolle von Gepäck oder Passagieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine hohe Kommunikationskompetenz gefragt. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu geben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Belastbarkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du im Interview darauf hinweisen, wie du deine Fitness aufrechterhältst. Vielleicht hast du Sportarten oder Aktivitäten, die deine körperliche Belastbarkeit unterstützen – teile das mit!