Kantonsschule Uster sucht eine HR-Verantwortliche/er 80–100% zur Führung der Personaladministration von Lehrpersonen und Mitarbeitenden. Sie arbeiten eng mit der Rektorin und der Schulleitung zusammen und übernehmen die Koordination wichtiger Termine sowie die Optimierung administrativer Abläufe. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundbildung bzw. eine erworbene tertiäre Ausbildung und bringen idealerweise HR-Weiterbildung mit.
#J-18808-Ljbffr
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HR-Partner Schule: Personalverwaltung & Prozesse Arbeitgeber: Kantonsschule Uster
Die Kantonsschule Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mitzuwirken und Ihre HR-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
