Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR-Administration und personalrelevante Prozesse an einer lebendigen Mittelschule.
- Unternehmen: Kantonsschule Uster, ein dynamisches Gymnasium mit über 1000 Schülern.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und arbeite eng mit einem engagierten Team zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, HR-Wissen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Kantonsschule Uster ist ein mittelgrosses Lang- und Kurzgymnasium mit allen Maturitätsprofilen. An unserer Schule werden mehr als 1000 Schülerinnen und Schüler aus Uster und der Region von einem Team von etwa 140 Lehrpersonen unterrichtet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die HR- und Personaladministration der Lehrpersonen sowie der Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb
- Bearbeitung personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Planung und Koordination wichtiger administrativer Termine
- Mitarbeit bei der Optimierung administrativer Abläufe und Prozesse
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung
- Abschluss auf Tertiärstufe, beispielsweise HF/FH, oder Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten
- Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit speditiver Arbeitsweise
- Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
- Freundliches, dienstleistungsorientiertes und verbindliches Auftreten
- Versierte MS-Office-Kenntnisse sowie offener Zugang zu IT-Anwendungen
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche Aufgabe mit lebhaftem Kontakt zu Jugendlichen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden
- Verantwortungsvolle Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Rektorin und der Schulleitung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben
- Attraktives Arbeitsumfeld an einer lebendigen Mittelschule
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bewerbungen werden laufend geprüft, bis die Stelle besetzt ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Verantwortliche/r (80–100%) mit Bravour zu bestehen
HR- und Personaladministration
Kaufmännische Grundbildung
Tertiärstufe Ausbildung (HF/FH)
Optimierung administrativer Abläufe
Schnelle Auffassungsgabe
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
