HR-Verantwortliche/r (80–100%) Die Kantonsschule Uster ist ein mittelgrosses Lang- und Kurzgymnasium mit allen Maturitätsprofilen. An unserer Schule werden mehr als 1000 Schülerinnen und Schüler aus Uster und der Region von einem Team von etwa 140 Lehrpersonen unterrichtet.
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die HR- und Personaladministration der Lehrpersonen sowie der Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb
Bearbeitung personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Planung und Koordination wichtiger administrativer Termine
Mitarbeit bei der Optimierung administrativer Abläufe und Prozesse
Ihr Profil
Kaufmännische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung
Abschluss auf Tertiärstufe, beispielsweise HF/FH, oder Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten
Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit speditiver Arbeitsweise
Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
Freundliches, dienstleistungsorientiertes und verbindliches Auftreten
Versierte MS-Office-Kenntnisse sowie offener Zugang zu IT-Anwendungen
Unser Angebot
Abwechslungsreiche Aufgabe mit lebhaftem Kontakt zu Jugendlichen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden
Verantwortungsvolle Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Rektorin und der Schulleitung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben
Attraktives Arbeitsumfeld an einer lebendigen Mittelschule
Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal. Bewerbungen werden laufend geprüft, bis die Stelle besetzt ist.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die HR- und Personaladministration der Lehrpersonen sowie der Mitarbeitenden in Verwaltung und Betrieb
Bearbeitung personalrelevanter Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
Planung und Koordination wichtiger administrativer Termine
Mitarbeit bei der Optimierung administrativer Abläufe und Prozesse
Ihr Profil
Kaufmännische Grundbildung oder vergleichbare Ausbildung
Abschluss auf Tertiärstufe, beispielsweise HF/FH, oder Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten
Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit speditiver Arbeitsweise
Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen
Freundliches, dienstleistungsorientiertes und verbindliches Auftreten
Versierte MS-Office-Kenntnisse sowie offener Zugang zu IT-Anwendungen
Unser Angebot
Abwechslungsreiche Aufgabe mit lebhaftem Kontakt zu Jugendlichen, Lehrpersonen und Mitarbeitenden
Verantwortungsvolle Funktion in enger Zusammenarbeit mit der Rektorin und der Schulleitung
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss kantonalen Vorgaben
Attraktives Arbeitsumfeld an einer lebendigen Mittelschule
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HR-Verantwortliche/r (80–100%) Arbeitgeber: Kantonsschule Uster
Die Kantonsschule Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Personalprozessen mitzuwirken und Ihre HR-Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt.
