Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kantonsschule Aussersihl und gestalte ihre Identität aktiv mit.
- Unternehmen: Neue Mittelschule im Herzen von Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Herausfordernde Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und kantonalen Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und die Möglichkeit, Veränderungen mit Freude zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Aufbauphase und forme die Zukunft der Bildung.
- Qualifikationen: Hochschulstudium, Lehrdiplom und langjährige Erfahrung in der Bildungsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kantonsschule Aussersihl (KAS) geht aus der seit dem Schuljahr 2024/25 aufgebauten Filiale Hohlstrasse der Kantonsschule Wiedikon hervor. Auf das Schuljahr 2027/28 wird sie als eigenständige Mittelschule gegründet. In dieser spannenden Aufbau- und Entwicklungsphase bietet sich die Chance, die kulturelle, organisatorische und pädagogische Identität einer neuen Zürcher Kantonsschule aktiv mitzugestalten. Für die Leitung der Kantonsschule Aussersihl schreiben wir per 1. März 2027 die Stelle als Rektor:in aus.
Ihre Aufgaben
- Strategische, pädagogische und operative Führung der Schule
- Führung und Förderung der Schulleitung, Lehrpersonen und Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung von Unterrichtsqualität und Schulkultur
- Verantwortung für Personal-, Finanz- und Ressourcenplanung
- Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen und weiteren Anspruchsgruppen
- Übernahme eines Unterrichtspensums
Ihr Profil
Sie verfügen über ein Hochschulstudium, ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen, langjährige Unterrichtserfahrung auf Gymnasialstufe sowie ausgeprägte Führungserfahrung im Bildungsbereich. Sie denken strategisch, kommunizieren gewinnend und gestalten Veränderungen mit Freude und Überzeugung.
Unser Angebot
Wir bieten die einmalige Gelegenheit, eine neue Mittelschule im Herzen von Zürich mitzugestalten. Es erwartet Sie eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum, ein eingespieltes Team sowie Anstellungsbedingungen nach kantonalen Vorgaben.
Rektor:in Arbeitgeber: Kantonsschule Wiedikon
Die Kantonsschule Aussersihl bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie als Rektor:in die Möglichkeit haben, eine neue Mittelschule in Zürich aktiv zu gestalten und zu prägen. Unser engagiertes Team fördert eine offene Schulkultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung basiert, während wir Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Weiterbildung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer modernen Schule in einer dynamischen Stadt, die Wert auf Innovation und Qualität im Bildungsbereich legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rektor:in erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kantonsschule Wiedikon
Wenn du auf der Website von Kantonsschule Wiedikon stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rektor:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kantonsschule Wiedikon erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsschule Wiedikon vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
