Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte sowie Begleitung entlang des HR Lifecycles und Steuerung der HR-Prozesse
- Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in personellen, arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen
- Durchsetzen von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen
- Mitarbeit bei der Durchführung der jährlichen Lohnrunden
- Absenzmanagement und Fallbetreuung langzeitkranker Mitarbeitender
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft (HR) oder einem vergleichbaren Gebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in einem Grossunternehmen
- Stilsichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache mündlich wie schriftlich
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie belastbar, dienstleistungs- und teamorientiert und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.
Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.
Frau Marisa Oeschger, Leiterin HR Beratung
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HR Business Partner in Aarau Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau AG
Das Kantonsspital Aarau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in der Pneumologie und Schlafmedizin weiterzuentwickeln und an spannenden Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer modernen Klinik.
