Wir suchen für unser HR Beratungs-Team eine Teamkollegin oder einen Teamkollegen.
Aarau
- Ansprechperson für Führungskräfte sowie Begleitung entlang des HR Lifecycles und Steuerung der HR-Prozesse
- Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in personellen, arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen
- Durchsetzen von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen
- Mitarbeit bei der Durchführung der jährlichen Lohnrunden
- Absenzmanagement und Fallbetreuung langzeitkranker Mitarbeitender
- Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen
- Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft (HR) oder einem vergleichbaren Gebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in einem Grossunternehmen
- Stilsichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache mündlich wie schriftlich
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie belastbar, dienstleistungs- und teamorientiert und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung!
Frau Marisa Oeschger, Leiterin HR Beratung, Telefon 062 838 69 91 oder Frau Kristina Zarin, Stv. Leiterin HR Beratung, Telefon 062 838 40 35
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HR Business Partner 80-100% in Aarau Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau AG
Das Kantonsspital Aarau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in der Pneumologie und Schlafmedizin weiterzuentwickeln und an spannenden Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer modernen Klinik.
