Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die medizinische Kompetenzdelegation und setze Standards für Notfallversorgung.
- Unternehmen: Kantonsspital Aarau, Teil der modernen Kantonalen Notrufzentrale.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit Entwicklungschancen in der Notfallmedizin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Notfallmedizin im Kanton Aargau aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Schweizer Arztdiplom, Facharztanerkennung und Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Im Auftrag des Departements Gesundheit und Soziales betreibt das Kantonsspital Aarau die Sanitätsnotrufzentrale (SNZ 144) für den Kanton Aargau. Die SNZ 144 arbeitet innerhalb der modernen Kantonalen Notrufzentrale zusammen mit der Polizei und der Feuerwehr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die medizinische Kompetenzdelegation
- Festlegung medizinischer Standards zur Dringlichkeitseinstufung sowie für Erste-Hilfe-Anweisungen
- Unterstützung der Leitung der Sanitätsnotrufzentrale 144 im operativen Betrieb
- Mitverantwortlich für die Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Vertretung der fachlich-medizinischen Interessen intern sowie gegenüber externen Partnern
- Mitverantwortlich für die Qualitätssicherung und Entwicklung
Ihr Profil
- Schweizer Arztdiplom oder gleichwertige Ausbildung mit MEBEKO-Anerkennung
- Facharztanerkennung (Anästhesiologie, Innere Medizin oder Chirurgie)
- Zusatzqualifikation in präklinischer Notfallmedizin (SNGOR oder äquivalent)
- Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheits- und Rettungswesen
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationsfähigkeit
- Gute IT-Kenntnisse
Ärztliche Leiterin / Ärztlicher Leiter Sanitätsnotrufzentrale 144 Aargau Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau AG
Das Kantonsspital Aarau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Ärztliche Leitung der Sanitätsnotrufzentrale 144. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Polizei und Feuerwehr, fördert das Krankenhaus eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer modernen Infrastruktur und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung medizinischer Standards und der Qualitätssicherung im Gesundheitswesen mitzuwirken.
