Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Lernende und koordiniere den Zivildienst im Spital.
- Unternehmen: Innovatives Spital mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Events und Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und mache einen Unterschied im Zivildienst.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
60-70% Nach Vereinbarung, unbefristet. Sie betreuen pro Lehrjahr 4 Lernende und sind für die Zivildienstkoordination des Spitals zuständig. Die Lehrplätze der ICT werden jedes Jahr um eine Stelle erhöht.
Ihre Aufgaben
- Berufsbildung: Verantwortung für Rekrutierung, Ausbildung und Betreuung der kaufm. Lernenden.
- Einführung, Beratung und Schulung von neuen und bestehenden Praxisbildner/innen.
- Steuerung und Umsetzung von Massnahmen zur Erreichung von neuen und bestehenden Ausbildungszielen.
- Leitung der Arbeitsgruppe "berufliche Grundbildung" mit rund 10 Berufsbildnerinnen und -bildnern aus verschiedenen Berufen.
- Verantwortung für die wiederkehrenden Lernenden-Events für sämtliche Lernberufe, für den Zukunftstag sowie aktive Mitarbeit bei Anlässen, weiteren Projekten und Sonderaufträgen.
Zivildienst:
- Gesamtverantwortung für das Zivildienstwesen.
- Management aller personalbezogener Prozesse von der Personalgewinnung bis zum Austritt inkl. Einsatzvereinbarungen, -verlängerungen, Anmeldungen, Spesenabrechnungen, Meldeblätter und Quartalsrechnungen.
- Beratung der Linienverantwortlichen während der Beschaffung, Betreuung und Trennung sowie bei der Erstellung von neuen Pflichtenheften resp. Anpassung bestehender Pflichtenheften.
- Durchführung von Ziel- und Leistungsgesprächen mit Zivildienstleistenden sowie Einleitung von Massnahmen und Einsatzabbrüchen.
- Sicherstellung der Einhaltung der amtlichen Vorgaben und Ergreifen von allfälligen Korrekturmassnahmen.
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Ausbildung.
- Bestandener Berufsbildnerkurs.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Berufsbildung und im Zivildienstwesen.
- Freude im Umgang mit Lernenden und Zivildienstleistenden und mit den zuständigen Amtsstellen.
- Kommunikative Skills.
- Genaue Arbeitsweise.
Berufsbildner/in KV / ICT und Koordinator/in Zivildienstleistende Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf exzellente IT-Services spezialisiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Storage und Cloud Engineering weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer unbefristeten Anstellung, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Berufsbildner/in KV / ICT und Koordinator/in Zivildienstleistende erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kantonsspital Aarau AG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kantonsspital Aarau AG.
✨Direkt bewerben bei Kantonsspital Aarau AG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Berufsbildner/in KV / ICT und Koordinator/in Zivildienstleistende klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildner/in KV / ICT und Koordinator/in Zivildienstleistende mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kantonsspital Aarau AG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Berufsbildner/in KV / ICT und Koordinator/in Zivildienstleistende.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kantonsspital Aarau AG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kantonsspital Aarau AG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau AG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kantonsspital Aarau AG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kantonsspital Aarau AG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kantonsspital Aarau AG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kantonsspital Aarau AG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
