pWir suchen für unser HR Beratungs-Team eine Teamkollegin oder einen Teamkollegen. /p pAarau /p ul liAnsprechperson für Führungskräfte sowie Begleitung entlang des HR Lifecycles und Steuerung der HR-Prozesse /li liBeratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften in personellen, arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen /li liDurchsetzen von Richtlinien, Vorgaben und Gesetzen /li liMitarbeit bei der Durchführung der jährlichen Lohnrunden /li liAbsenzmanagement und Fallbetreuung langzeitkranker Mitarbeitender /li liMitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen /li liAbgeschlossene Aus- oder Weiterbildung in Human Resources, Betriebswirtschaft (HR) oder einem vergleichbaren Gebiet /li liMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, von Vorteil Erfahrung im Gesundheitswesen sowie in einem Grossunternehmen /li liStilsichere Ausdrucksweise in der deutschen Sprache mündlich wie schriftlich /li liFundierte MS-Office-Kenntnisse /li liSelbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise sowie belastbar, dienstleistungs- und teamorientiert und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung /li /ul pBei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung! /p pFrau Marisa Oeschger, Leiterin HR Beratung, Telefon 062 838 69 91 oder Frau Kristina Zarin, Stv. Leiterin HR Beratung, Telefon 062 838 40 35 /p #J-18808-Ljbffr
HR Business Partner 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau AG
Das Kantonsspital Aarau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten in der Pneumologie und Schlafmedizin weiterzuentwickeln und an spannenden Weiterbildungsprogrammen teilzunehmen. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einer modernen Klinik.
