Master

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Aarau Vollzeit 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein Trainingskonzept zur emotionalen Intelligenz in der pädiatrischen Chirurgie.
  • Unternehmen: Kantonsspital Aarau mit innovativem Ansatz im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Direkter Einfluss auf Patientenerfahrungen und Teamdynamik, wertvolle Forschungserfahrung.
  • Weitere Informationen: Entwicklung von realistischen Rollenspielen und Anpassung von Fragebögen für ambulante Patienten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines klinisch relevanten Projekts mit echtem Einfluss auf die Patientenversorgung.
  • Qualifikationen: Master-Student mit Interesse an klinischer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

EIPSA-Studie - Emotional Intelligence Training in der Pädiatrischen Chirurgie: Bewertung der Auswirkungen auf die klinische Praxis, das Patientenerlebnis und die Teamdynamik.

Die Masterarbeit umfasst die eigenständige Entwicklung eines Schulungskonzepts basierend auf dem RULER/SEL-Modell. Dazu gehört die Durchführung strukturierter Interviews mit den 2 Vertretern jedes Teams (Chirurg, Pflegekraft, Sekretär) und die Präsentation der Ergebnisse, um den Schulungsinhalt an den identifizierten Bedürfnissen auszurichten. Ein wesentlicher Bestandteil ist auch die Entwicklung von 15–20 realistischen Rollenspiel-Szenarien (jeweils 10–15 Minuten), die während der Schulungssitzungen verwendet werden sollen. Die Arbeit umfasst zudem die Anpassung des in der Schweiz neuartigen SwissPREMs-basierten Zufriedenheitsfragebogens für ambulante pädiatrische Patienten sowie die Implementierung von Datenerfassungs- und Managementprozessen. Schließlich beinhaltet sie die Entwicklung eines detaillierten Protokolls zur Videoaufzeichnung der Schulungssitzungen (einschließlich Ausstattung, Organisation und Datenverarbeitung). Ziel ist es, eine robuste methodische Grundlage für die Implementierung und Evaluierung des Schulungsprogramms zu schaffen.

Zusätzlicher Wert für den Studenten: Teilnahme an einem innovativen, klinisch relevanten Projekt mit direktem Einfluss auf das Patientenerlebnis, die Teamdynamik und die Qualität der Versorgung. Entwicklung von Fähigkeiten in der klinischen Forschung, qualitativen und quantitativen Methoden sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb eines Universitätsspitals.

Standort: Kantonsspital Aarau, Abteilung für Pädiatrische Chirurgie.

Master Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau AG

Das Kantonsspital Aarau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Masterstudenten im Bereich der pädiatrischen Chirurgie. Hier profitieren Sie von einer innovativen und klinisch relevanten Projektarbeit, die direkte Auswirkungen auf die Patientenerfahrung und Teamdynamik hat. Die offene und interdisziplinäre Kultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie wertvolle Fähigkeiten in der klinischen Forschung und Zusammenarbeit erwerben.

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Kontaktdaten:

Kantonsspital Aarau AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Master erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Kantonsspital Aarau in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Projekt und zeig dein Interesse an der emotionalen Intelligenz in der pädiatrischen Chirurgie.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor! Überlege dir, welche Fragen du den Teammitgliedern stellen möchtest, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Entwicklung des Trainingskonzepts interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze Rollenspiele, um deine Ideen zu testen! Entwickle einige Szenarien und lade Freunde oder Kommilitonen ein, um sie auszuprobieren. So kannst du wertvolles Feedback sammeln und deine Konzepte weiter verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, dich kennenzulernen und deine Motivation zu sehen. Zeig uns, dass du bereit bist, einen echten Unterschied im Team zu machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Master mit Bravour zu bestehen

Emotionale Intelligenz
Qualitative Forschung
Quantitative Methoden
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Datenmanagement
Entwicklung von Trainingskonzepten
Durchführung strukturierter Interviews

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Thema Emotionale Intelligenz und die Arbeit im Bereich der pädiatrischen Chirurgie zu zeigen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für dieses Projekt bist!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich auf diese Masterarbeit vorbereiten. Ob Praktika, Studienprojekte oder relevante Kurse – wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in klinischer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit eingesetzt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen richtig erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau AG vorbereitet

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem EIPSA-Studienprojekt vertraut. Informiere dich über das RULER/SEL-Modell und die Bedeutung von emotionaler Intelligenz in der pädiatrischen Chirurgie. Wenn du die Ziele und den Kontext des Projekts verstehst, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen bei der Implementierung des Trainings oder zu den Erwartungen an deine Rolle sein. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.

Präsentiere deine Ideen

Da ein wichtiger Teil deiner Arbeit die Entwicklung von Rollenspielen ist, sei bereit, einige deiner Ideen während des Interviews zu teilen. Überlege dir, wie du realistische Szenarien gestalten würdest und wie diese zur Verbesserung der Patientenerfahrung beitragen können. Das zeigt deine Kreativität und dein Engagement für das Projekt.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten (Chirurgen, Pflegepersonal, Sekretären) entscheidend ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.