Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Kindernotfallstation mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kantonsspital Aarau – exzellente Medizin für alle.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege, idealerweise im Bereich Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir betreuen auf dem Kindernotfall Kinder und ihre Angehörigen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Dabei steht für uns die professionelle Betreuung unserer Notfallpatientinnen und -patienten an erster Stelle – ganz nach unserer Philosophie: «Weil junges Leben besondere Aufmerksamkeit braucht.»
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zusammen mit der Abteilungsleiterin verantwortlich für die Führung und Organisation der Kindernotfallstation, sowie die Umsetzung der ganzheitlichen und familienorientierten Pflege.
- Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in deren Entwicklung ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Nebst den Führungsaufgaben arbeiten Sie aktiv in der Pflege mit.
Ihr Profil:
- Sie sind eine initiative und kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewöhnt und Entscheidungen zu treffen fällt Ihnen leicht.
- Als Basis bringen Sie mind. zwei Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (KWS, DN II, HF vorzugsweise im Bereich Pädiatrie) mit und haben sich im Bereich Management weitergebildet oder bringen Erfahrung in Führungs- und Organisationsaufgaben mit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.
Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.
Teamleiter/in 70-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau AG
Das Kantonsspital Aarau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Teamleiter/innen in der Kindernotfallstation, wo die professionelle Betreuung von Notfallpatienten im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und individueller Mitarbeiterentwicklung fördert das KSA ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeitende von unbefristeten Anstellungen und der Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um die Gesundheit junger Menschen kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in 70-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letzter Auftritt wäre. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Philosophie und die spezifischen Herausforderungen in der Kindernotfallstation. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Erfolge im Team teilst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Teamleiter/in vorbereiten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau AG vorbereitet
✨Verstehe die Philosophie
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut: 'Weil junges Leben besondere Aufmerksamkeit braucht.' Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Teamleiter/in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du für die Führung und Organisation der Kindernotfallstation verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken über deine Führungsstrategien machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und interdisziplinären Zusammenarbeit beleuchten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als kommunikative Persönlichkeit ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, besonders im Kontext der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
✨Präsentiere deine Pflegeerfahrung
Du solltest deine mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann hervorheben. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der pädiatrischen Pflege und deine Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege unterstreichen.
