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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung von SAP HCM und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau und Spital Zofingen - ein Ort, der für alle da ist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, spannende Projekte und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von SAP HCM in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Informatikausbildung oder Erfahrung in SAP HCM Applikationsbetreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines kleinen Teams und arbeite an innovativen Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Mitglied unseres SAP Competence Centers unterstützen Sie unseren Implementierungspartner bei der Einführung der Personaladministrationslösung SAP HCM im Kantonsspital Aarau und Spital Zofingen. Sie arbeiten bei der Konzepterstellung mit und helfen sachkompetent bei der Einführung neuer Funktionen.
Als erfahrene/r SAP HCM Applikationsverantwortliche/r unterstützen Sie den Bereich Personal bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung seiner HR Kernprozesse und begleiten deren Abbildung in SAP HCM. Sie koordinieren alle Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Stellen und externen Partnern und sorgen dabei für eine hohe Qualität von der Konzeption über die Realisierung bis zur Implementierung, inkl. der Betriebssicherstellung.
- Betreuung der bestehenden/kommenden SAP HCM/HXM & Successfactors Systemlandschaft
- Kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP HCM/HXM
- Anforderungsanalyse sowie Erarbeitung entsprechender Lösungskonzepte mit anschließender Überwachung von deren Implementierung
- Schnittstellenmanagement zwischen Entwicklern, Fachbereichen und externen Dienstleistern
- Aktive Mitarbeit an facettenreichen SAP HCM/HXM Projekten
Zur Erfüllung dieser vielseitigen Aufgaben verfügen Sie über eine fundierte Informatikausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Applikationsbetreuung (inkl. Customizing) von SAP HCM. Sie verstehen sich als Brückenbauer/in zwischen fachlichen HR-Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen und kennen die Personalprozesse und deren Abbildung in den entsprechenden SAP Modulen.
Sie besitzen sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten, eine ausgezeichnete Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, hohe Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie arbeiten mit Kopf und Herz und sind eine ziel- und kundenorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für neue Technologien und der Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung. Sie fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl, schätzen die Zusammenarbeit in einem kleinen Team und behalten auch in hektischen Situationen Ruhe und Übersicht.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine hybride SAP H4S4/SF Implementierung vom bestehenden HCM von Beginn weg in einem spannenden Umfeld zu begleiten und aktiv mitzugestalten. Zudem werden Sie die Chance haben, den Ausbau und die Weiterentwicklung von SAP H4S4/SF nach der erfolgreichen Einführung zu verantworten.
Applikationsverantwortliche/r SAP HCM Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau KSA
Kontaktperson:
Kantonsspital Aarau KSA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Applikationsverantwortliche/r SAP HCM
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich SAP HCM zu knüpfen. Vernetze dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP HCM auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, praktische Erfahrungen in der Implementierung oder Betreuung von SAP HCM zu sammeln. Praktika oder Projektarbeiten können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP HCM beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und im Schnittstellenmanagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Applikationsverantwortliche/r SAP HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Applikationsverantwortliche/r SAP HCM gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Applikationsbetreuung von SAP HCM sowie deine Kenntnisse in den HR-Prozessen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle bist und wie du zur Weiterentwicklung der SAP HCM/HXM Systeme beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau KSA vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen SAP HCM Modulen vertraut, insbesondere mit den Funktionen, die für die Personaladministration relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen HR-Prozessen und den entsprechenden IT-Lösungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an der Implementierung oder Optimierung von SAP HCM gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich an nicht-technische Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
