Assistent/in Akutgeriatrie

Assistent/in Akutgeriatrie

Vollzeit 1000 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere administrative Fallführung und Koordination von ärztlichen Visiten.
  • Unternehmen: Kantonsspital Aarau, bekannt für exzellente medizinische Versorgung.
  • Vorteile: Befristete Anstellung mit Option auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
  • Weitere Informationen: Einsatztage sind Montag, Mittwoch und Donnerstag, flexible Arbeitszeiten möglich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Med. Ausbildung und Erfahrung im Akutspital erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.

(Mutterschaftsvertretung) 40-60% Befristet, vom 01.08.2026 bis 31.03.2027

Das Zentrum für Alterstraumatologie hat eine enge Kooperation mit der Klinik für Orthopädie und Traumatologie. Mit dem Clinical Pathway wird eine multiprofessionelle Versorgung der GAR-Patientinnen und Patienten gewährleistet.

Ihre Aufgaben

  • Sie stellen eine vollständige administrative Fallführung sicher.
  • Sie koordinieren und begleiten ärztliche Visiten und übernehmen die Nachbearbeitung (z.B. Therapieanmeldungen).
  • Sie sind die administrative Anlaufstelle für Patientinnen und Patienten sowie für interne und externe Stellen (z.B. Sozialdienste, Kostenträger).

Ihr Profil

  • Sie bringen eine med. Ausbildung als Med. Praxisassistent/in oder Fachperson Gesundheit mit.
  • Sie verfügen idealerweise über eine Weiterbildung als Arztsekretär/in und bringen Erfahrung in einem Akutspital mit.
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und IT-Kenntnisse.
  • Sie arbeiten gerne selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie haben einen empathischen Umgang mit Patientinnen und Patienten.

Ihre Einsatztage sind fix auf Montag, Mittwoch und Donnerstag (ganztags) festgelegt. Die Anstellung ist befristet, mit der Option auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung in einem 20%-Pensum.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Assistent/in Akutgeriatrie Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau

Das Kantonsspital Aarau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Akutgeriatrie. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und exzellente Patientenversorgung fördert das KSA eine positive Arbeitskultur, in der Empathie und Professionalität geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf eine unbefristete Anstellung nach der Befristung, was das KSA zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.

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Kontaktdaten:

Kantonsspital Aarau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistent/in Akutgeriatrie erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent/in Akutgeriatrie interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Kantonsspital Aarau arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik für Orthopädie und Traumatologie und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die richtige Person für die administrative Fallführung bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistent/in Akutgeriatrie mit Bravour zu bestehen

Administrative Fallführung
Koordination ärztlicher Visiten
Nachbearbeitung von Therapieanmeldungen
Empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten
Medizinische Ausbildung als Med. Praxisassistent/in oder Fachperson Gesundheit
Weiterbildung als Arztsekretär/in
Erfahrung in einem Akutspital

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Assistent/in Akutgeriatrie vorbereitet haben.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, nichts wie los!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau vorbereitet

Informiere dich über das Zentrum für Alterstraumatologie

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Zentrum für Alterstraumatologie und seine Zusammenarbeit mit der Klinik für Orthopädie und Traumatologie informieren. Zeige, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Fallführung und Koordination zu demonstrieren.

Zeige deine empathischen Fähigkeiten

Da der Umgang mit Patientinnen und Patienten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.