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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere SAP-Changes und unterstütze Fachabteilungen bei Fragen.
- Arbeitgeber: Die KSA-Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber im Kanton Aargau mit über 300 Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Spital der Zukunft und arbeite in einem kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Spital-ERP-Systemen und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams aus 80 Nationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verbindung von Fachwissen, Systemverständnis und Gestaltungsspielraum im Zentrumsspital.
Nach Absprache, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren SAP-Changes inkl. Anforderungsmanagement, Testing und Umsetzung.
- Sie unterstützen die Fachabteilungen bei applikatorischen und fachlichen Fragestellungen.
- Sie pflegen zentrale Stammdaten (Leistungen, Geschäftspartner, OE) und sichern deren Qualität.
- Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten und Prozessentwicklungen mit.
- Sie führen Schulungen durch und geben Ihr Wissen im Team weiter.
Ihr Profil
- Erfahrung mit Spital-ERP-Systemen, idealerweise SAP IS-H.
- Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen und Tarifwesen (ambulant/stationär).
- Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie hohe IT-Affinität.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung für Fachthemen zu übernehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Dominique Schorer, Leiter Patientenadministration KSA-Gruppe.
Die KSA-Gruppe gehört mit über Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das «Spital der Zukunft».
Fachspezialist/in Patientenadministration Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau
Kontaktperson:
Kantonsspital Aarau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist/in Patientenadministration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Gesundheitswesen oder speziell in der Patientenadministration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich das Umfeld verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP-Changes und deren Umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, wenn du Schulungen durchführen oder Fachabteilungen unterstützen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/in Patientenadministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Fachspezialist/in Patientenadministration eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit SAP-ERP-Systemen und im Schweizer Gesundheitswesen.
Betone deine Soft Skills: In der Bewerbung solltest du auch deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonen. Diese Eigenschaften sind für die Rolle wichtig, da du Schulungen durchführen und Verantwortung übernehmen wirst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Fachspezialisten in der Patientenadministration. Verstehe, wie SAP-Changes und das Anforderungsmanagement funktionieren, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Schweizer Gesundheitswesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle auch Schulungen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die bereichsübergreifenden Projekte und Prozessentwicklungen zu erfahren, an denen du möglicherweise beteiligt sein wirst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
