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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere SAP-Changes und unterstütze Fachabteilungen bei Fragen.
- Arbeitgeber: Die KSA-Gruppe ist einer der größten Arbeitgeber im Kanton Aargau mit über 300 Berufen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das 'Spital der Zukunft' und arbeite in einem kooperativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Spital-ERP-Systemen und analytisches Denken sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Integrität, Wertschätzung und Chancengleichheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verbindung von Fachwissen, Systemverständnis und Gestaltungsspielraum im Zentrumsspital.
Nach Absprache, unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren SAP-Changes inkl. Anforderungsmanagement, Testing und Umsetzung.
- Sie unterstützen die Fachabteilungen bei applikatorischen und fachlichen Fragestellungen.
- Sie pflegen zentrale Stammdaten (Leistungen, Geschäftspartner, OE) und sichern deren Qualität.
- Sie wirken aktiv in bereichsübergreifenden Projekten und Prozessentwicklungen mit.
- Sie führen Schulungen durch und geben Ihr Wissen im Team weiter.
Ihr Profil
- Erfahrung mit Spital-ERP-Systemen, idealerweise SAP IS-H.
- Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen und Tarifwesen (ambulant/stationär).
- Analytisches und prozessorientiertes Denken sowie hohe IT-Affinität.
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Bereitschaft, Verantwortung für Fachthemen zu übernehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Dominique Schorer, Leiter Patientenadministration.
KSA-Gruppe.
Die KSA-Gruppe gehört mit über Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das «Spital der Zukunft».
Kontaktperson:
Kantonsspital Aarau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist/in Patientenadministration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Gesundheitswesen oder speziell in der Patientenadministration arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Schweizer Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Veränderungen Bescheid weißt und wie sie die Patientenadministration beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu SAP-Changes und deren Umsetzung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, wenn du Schulungen durchführen oder Fachabteilungen unterstützen musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist/in Patientenadministration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Fachspezialist/in Patientenadministration eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Umgang mit SAP-ERP-Systemen und im Schweizer Gesundheitswesen.
Betone deine Soft Skills: Neben fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Betone deine Kommunikationsstärke, analytisches Denken und deine Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Informiere dich über SAP-Changes und das Anforderungsmanagement, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenadministration und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Dies hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Stelle Kommunikationsstärke erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissenstransfer zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.