Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die operative Versorgung von Kindern und unterstütze bei der Ausbildung von Assistenzärzten.
- Unternehmen: Kantonsspital Aarau – exzellente Medizin für alle.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderchirurgie und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Schweizer Arztdiplom oder äquivalente Ausbildung, Engagement für Kinderchirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Klinik für Kinderchirurgie 80-100% Nach Vereinbarung, unbefristet. Die Kinderchirurgie umfasst die Diagnostik, die operative und konservative Therapie sowie die Nachsorge von chirurgischen Erkrankungen, Fehlbildungen und Verletzungen bei Neugeborenen, Säuglingen, Kindern und Jugendlichen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die operative Tätigkeit und Versorgung von Patientinnen und Patienten (Kindern jeden Alters) auf der Bettenstation und der interdisziplinären Notfallstation sowie die chirurgische Versorgung von Neu- und Frühgeborenen, angepasst nach Ihrem Weiterbildungsstand.
- Sie betreuen die ambulanten Patientinnen und Patienten in der Tagesklinik wie auch im Ambulatorium und beteiligen sich am Notfalldienst.
- Sie unterstützen bei der Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
Ihr Profil:
- Sie bringen ein Schweizer Arztdiplom oder eine äquivalente Ausbildung.
- Sie verfügen über oder streben den Facharzttitel Kinderchirurgie an.
- Sie sind eine engagierte und empathische Persönlichkeit.
- Sie legen Wert auf eine interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Oberärztin/Oberarzt i.V. oder Oberärztin/Oberarzt Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau
Das Kantonsspital Aarau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärztinnen und Oberärzte in der Kinderchirurgie, die sich durch ein starkes Engagement für exzellente medizinische Versorgung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auszeichnet. Mit unbefristeten Anstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das KSA nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch ein unterstützendes und empathisches Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer modernen Infrastruktur und einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen, was die Arbeit hier besonders abwechslungsreich und erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberärztin/Oberarzt i.V. oder Oberärztin/Oberarzt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im medizinischen Bereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an die Klinikleitung oder Personalabteilung und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wissen, dass du das schaffst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Klinik interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberärztin/Oberarzt i.V. oder Oberärztin/Oberarzt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinderchirurgie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderchirurgie oder verwandten Bereichen. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unsere Patientinnen und Patienten unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderchirurgie gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Kantonsspital Aarau und die Klinik für Kinderchirurgie. Verstehe ihre Mission, Vision und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Kultur passt und die Philosophie der Klinik teilst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen chirurgischen Verfahren und Notfallsituationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen in der Kinderchirurgie unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die Arbeit mit Kindern und deren Familien eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Empathie gezeigt hast. Betone auch deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Klinik aktuell sieht, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
