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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und organisiere die Kindernotfallstation für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau - ein Ort, wo exzellente Medizin auf Leidenschaft trifft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und mache einen echten Unterschied im Leben junger Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir betreuen auf dem Kindernotfall Kinder und ihre Angehörigen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Dabei steht für uns die professionelle Betreuung unserer Notfallpatientinnen und -patienten an erster Stelle - ganz nach unserer Philosophie: "Weil junges Leben besondere Aufmerksamkeit braucht."
Ihre Aufgaben
- Sie sind zusammen mit der Abteilungsleiterin verantwortlich für die Führung und Organisation der Kindernotfallstation, sowie die Umsetzung der ganzheitlichen und familienorientierten Pflege.
- Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in deren Entwicklung ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Nebst den Führungsaufgaben arbeiten Sie aktiv in der Pflege mit.
Ihr Profil
- Sie sind eine initiative und kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewöhnt und Entscheidungen zu treffen fällt Ihnen leicht.
- Als Basis bringen Sie mind. zwei Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (KWS, DN II, HF vorzugsweise im Bereich Pädiatrie) mit und haben sich im Bereich Management weitergebildet oder bringen Erfahrung in Führungs- und Organisationsaufgaben mit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Tashina Aerne, Abteilungsleitung, Kindernotfall
Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.
Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick - wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.
Teamleiter/in Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau
Kontaktperson:
Kantonsspital Aarau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Abteilungsleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Kantonsspital Aarau arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Kinderspitals und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Teamleiter/in geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut: 'Weil junges Leben besondere Aufmerksamkeit braucht.' Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Teamleiter/in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und fördern würdest und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit verstehst und schätzt.
✨Aktive Pflegeerfahrung einbringen
Da du auch aktiv in der Pflege mitarbeiten wirst, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur Führungsqualitäten hast, sondern auch die praktische Seite der Pflege verstehst und schätzt.