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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Kindernotfallstation mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau – exzellente Medizin für alle.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir betreuen auf dem Kindernotfall Kinder und ihre Angehörigen im Alter von 0 bis 18 Jahren. Dabei steht für uns die professionelle Betreuung unserer Notfallpatientinnen und -patienten an erster Stelle – ganz nach unserer Philosophie: «Weil junges Leben besondere Aufmerksamkeit braucht.»
Ihre Aufgaben:
- Sie sind zusammen mit der Abteilungsleiterin verantwortlich für die Führung und Organisation der Kindernotfallstation, sowie die Umsetzung der ganzheitlichen und familienorientierten Pflege.
- Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeitenden in deren Entwicklung ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine konstruktive, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Nebst den Führungsaufgaben arbeiten Sie aktiv in der Pflege mit.
Ihr Profil:
- Sie sind eine initiative und kommunikative Persönlichkeit und haben Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Selbstständiges Arbeiten sind Sie gewöhnt und Entscheidungen zu treffen fällt Ihnen leicht.
- Als Basis bringen Sie mind. zwei Jahre Berufserfahrung als dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (KWS, DN II, HF vorzugsweise im Bereich Pädiatrie) mit und haben sich im Bereich Management weitergebildet oder bringen Erfahrung in Führungs- und Organisationsaufgaben mit.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Tashina Aerne, Abteilungsleitung, Kindernotfall
Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle.
Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite.
Teamleiter/in Arbeitgeber: Kantonsspital Aarau
Kontaktperson:
Kantonsspital Aarau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit der Abteilungsleitung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Kantonsspital Aarau arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des Kinderspitals und über aktuelle Themen in der Pädiatrie. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter/in bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, besonders im Bereich Pädiatrie.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Gedanken leicht nachvollziehen können. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Aarau vorbereitest
✨Verstehe die Philosophie
Mach dich mit der Philosophie des Unternehmens vertraut: 'Weil junges Leben besondere Aufmerksamkeit braucht.' Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Teamleiter/in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen vorbereiten. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und entwickeln würdest und sei bereit, konkrete Situationen zu schildern.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Aktive Pflegeerfahrung einbringen
Da du auch aktiv in der Pflege mitarbeiten wirst, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Betone, wie deine Pflegeerfahrung dir hilft, die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien besser zu verstehen und darauf einzugehen.