Du unterstützt das Departementsmanagement Frauen & Kinder bei organisatorischen, administrativen und analytischen Aufgaben und hast dabei verschiedene Themen im Blick. Du erstellst Auswertungen im Finanz- und Leistungscontrolling, unterstützt bei Qualitätsfragen und wirkst in Projekten zur Weiterentwicklung von Abläufen mit. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen und bringst deine Ideen aktiv ein. Die Stelle ist per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.
Aufgaben
- Du erstellst Analysen und Reports im Finanz- und Leistungscontrolling und überprüfst regelmässig die ambulanten Abrechnungen.
- Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben und organisierst Sitzungen und Veranstaltungen .
- Du erstellst Präsentationen und Protokolle und bereitest Informationen für das Departementsmanagement auf.
- Du unterstützt das Departement bei der Sicherstellung der Qualitätsstandards und im Zusammenhang mit den ISO-Zertifizierungen.
- Du wirkst in verschiedenen Projekten zur Organisations- und Prozessoptimierung mit und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungen.
- Du arbeitest bei unterschiedlichen Fragestellungen mit und bringst dich auch über dein eigenes Aufgabengebiet hinaus aktiv ein.
- Du verfügst über mindestens drei Jahre Erfahrung im Spitalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion.
- Du hast ein Studium in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie abgeschlossen.
- Du arbeitest proaktiv, kommunizierst klar und denkst bei deinen Aufgaben mit.
- Du gehst strukturiert vor, arbeitest selbstständig und bringst eigene Ideen zur Lösung von Fragestellungen ein.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und PowerPoint.
- Die Arbeitstage Mittwoch bis Freitag sind für dich bis August 2027 verbindlich möglich.
Benefits Verwaltung & Betrieb
Verpflegung
- Gratis Kaffee, ein neues Restaurant, Too Good To Go und beliebte Food-Aktionen.
- In der Therme FORTYSEVEN und bei über 300 Marken wie Mobility, Adidas und ON.
Arbeitszeiten
- Home-Office und Teilzeit gibt es im Spital genauso wie flexible Dienstpläne.
Kinderbetreuung
- In der Subventionierten KSB Kita hast du deine Kinder stets in deiner Nähe.
Weiterbildungen
- Profitiere von unseren Weiterbildungen, Coachings und weiteren Programmen.
- Du lässt das Auto stehen? Das freut die Umwelt und du erhältst dafür CHF 800 pro Jahr.
Zahlen & Fakten
- Mitarbeitende sorgen in der Verwaltung für einen effizienten Spitalbetrieb.
- Prozent der Mitarbeitenden am KSB sind Frauen.
- Millionen CHF stecken im modernen Neubau.
- Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleistenden entgegengenommen. Unaufgefordert eingereichte Dossiers werden nicht berücksichtigt und lösen keinen Anspruch auf eine Vermittlungsgebühr aus.
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Assistent_in Departementsmanagement Frauen & Kinder 50-60% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Das KSB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine fachlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden Projekten mit externen Partnern zu arbeiten, während du gleichzeitig in einem unterstützenden Team arbeitest, das sich um das Wohl der Patientinnen und Patienten kümmert.
