Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Spend-Analysen durch und entwickle Einkaufsstrategien für Medizinprodukte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Effizienz und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im medizinischen Bereich und Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du führst Spend-Analysen durch und leitest daraus Warengruppen-, Standardisierungs- und Effizienzpotenziale ab.
- Du entwickelst Einkaufsstrategien für Medizinprodukte und setzt diese gemeinsam mit medizinischen Stakeholdern um.
- Du analysierst Märkte, Technologien, regulatorische Entwicklungen und Lieferanten und erkennst Trends sowie Optimierungsmöglichkeiten.
- Du verantwortest das Lieferantenmanagement einschließlich Auswahl, Qualifizierung, Bewertung, Weiterentwicklung und Risikobewertung.
- Du planst und führst Beschaffungs- und Optimierungsprojekte, leitest Workstreams und förderst Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit.
- Du bereitest Verhandlungen und Entscheidungsgrundlagen strukturiert vor und führst sie gemeinsam mit relevanten Stakeholdern durch.
- Du unterstützt die Weiterentwicklung digitaler Beschaffungsprozesse und nutzt ERP- sowie E-Procurement-Systeme effizient.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im medizinischen Bereich, ergänzt durch einen eMBA oder eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung.
- Du hast mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf oder Category Management im Bereich Direct Spend für Medizinprodukte oder Gesundheitswesen.
- Du kannst cross-funktionale Teams und Workstreams sicher führen und bringst Methodenwissen in Lean, Six Sigma oder agilen Arbeitsweisen mit.
- Du kennst die relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR, Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen).
- Du hast Freude an der engen Zusammenarbeit mit klinischen Anwenderinnen und Anwendern und ein gutes Verständnis für deren Bedürfnisse.
- Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und verfügst über starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Du hast Erfahrung mit ERP-Systemen und digitalen Beschaffungstools.
Deine Vorteile
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet dir gerne Bianca Brunner Teamleiterin HR Recruiting Fachliche Auskünfte.
Category Manager_in (Direct Spend) 80-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Verbesserung der Gesundheitsversorgung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und spannende Projekte im Bereich Einkauf und Beschaffung eine klare Karriereperspektive bieten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um mehr über offene Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Lass uns gemeinsam einige häufige Fragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Category Managers passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und strukturiert:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Zeig uns, wie du Spend-Analysen durchgeführt hast oder welche Einkaufsstrategien du entwickelt hast. Strukturierte Informationen sind für uns Gold wert!
Zeig deine Soft Skills:Neben den fachlichen Qualifikationen sind uns auch deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen wichtig. Erzähl uns von Situationen, in denen du cross-funktionale Teams geleitet hast oder wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends im Bereich Medizinprodukte vertraut. Informiere dich über neue Technologien und regulatorische Entwicklungen, die für die Position relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und im Category Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Bezug auf Verhandlungen und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Argumente zu stärken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
