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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Schwangere, Wöchnerinnen und Neugeborene mit deiner Fachkompetenz.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Pflege-Team mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familiäres Umfeld und Unterstützung für Studierende.
- Andere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Start von Familien aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und Flexibilität im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Du betreust und berätst Schwangere, Wöchnerinnen und ihre Neugeborenen sowie deren Angehörige mit deiner Fachkompetenz.
- Qualität ist in der Pflege das A und O.
- Du stellst sicher, dass die individuelle Pflegeplanung umgesetzt wird.
- Unser Ziel ist es, den Familien einen erfolgreichen Start zu Hause zu ermöglichen.
- Wir arbeiten mit Lean Management. Das bedeutet auch, dass du die Verantwortung über eine Zone übernimmst.
- Wir wollen weiterkommen. Bring dich aktiv ein, damit der Schichtbetrieb und die interdisziplinäre Zusammenarbeit morgen noch besser funktionieren als heute.
Ihr Profil
- Du hast einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH (Ausländische Diplome: SRK-Anerkennung).
- Wir gehen gerne auf deine Wünsche ein. Im Gegenzug erwarten wir, dass du flexibel bist und auch mal für eine Kollegin oder einen Kollegen einspringst.
- Wir sind schließlich alle ein Team.
- Wir pflegen ein familiäres Umfeld und schauen aufeinander.
- Gerade gegenüber Studierenden und Lernenden bist du hilfsbereit.
Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baden AG
Kontaktperson:
Kantonsspital Baden AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einem erfolgreichen Start für die Familien zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau_mann HF/FH oder Hebamme Wochenbett & Pränatal 80 -100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fachkompetenz: Stell sicher, dass du deine Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Wir suchen nach jemandem, der die individuelle Pflegeplanung ernst nimmt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Teamgeist ist wichtig: Mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist! Beschreibe, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Schichtbetriebs beitragen kannst. Wir sind schließlich alle ein Team und wollen gemeinsam wachsen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baden AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Lean Management in der Praxis umgesetzt wird – das zeigt, dass du aktiv an der Verbesserung des Arbeitsumfelds interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Hilfsbereitschaft und Flexibilität, um zu verdeutlichen, dass du ein wertvoller Teil des familiären Umfelds sein kannst.